Мотивация сборщиков заказов (кладовщиков) в зависимости от количества собранных строк.
Дано:
Неордерный склад, справочное хранение.
Формируется заказ клиента. На основании него на склад печатается сборочный лист со справочным указанием мест хранения.
По сборочному заказ собирают 1 или несколько кладовщиков. Нет зависимости от зон сборки, каждый может собирать везде.
Собранный заказ переводится в статус "К отгрузке", на основании него делается реализация.
Возникла потребность сделать мотивационную часть зарплаты кладовщиков исходя из количества собранных строк. ТСД на складе нет. 1 заказ могут собирать как 1-2 человека, так и 10 :-)
Возможно мы пытаемся изобрети велосипед и учет сборщиков уже реализован в УТ11,4?
С благодарностью приму любые здравые идеи :-)
Неордерный склад, справочное хранение.
Формируется заказ клиента. На основании него на склад печатается сборочный лист со справочным указанием мест хранения.
По сборочному заказ собирают 1 или несколько кладовщиков. Нет зависимости от зон сборки, каждый может собирать везде.
Собранный заказ переводится в статус "К отгрузке", на основании него делается реализация.
Возникла потребность сделать мотивационную часть зарплаты кладовщиков исходя из количества собранных строк. ТСД на складе нет. 1 заказ могут собирать как 1-2 человека, так и 10 :-)
Возможно мы пытаемся изобрети велосипед и учет сборщиков уже реализован в УТ11,4?
С благодарностью приму любые здравые идеи :-)
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
))))) вот это нормальная тема..... Надо Нуралиеву так и написать.... мол "Ты вообще не шаришь бро... купил у яндекса половинку Алисы, запиливаешь каких-то ботов.... Ты посмотри на реальную жизнь. Реализуй подсистему мотивации складских работников. В ИТС напиши инструкцию, как правильно раздавить аппонента на погрузчике за лишний полтиник... или прищимить ноги лифтом !!! '' .... Россия Матушка ))))
Прикрепленные файлы:
прежде чем мотивировать сборщиков - нужно дать им оптимальный план движения по складу . а лучше внедрите сборочный конвейер. и не нанимайте азию и кавказ. проверено - собирают медленней. хотя самые быстрые сборщики заказов - турки.
(6)
Азиатов не берем, оптимальный маршрут по складу есть.
Некоторые заказы большие и собирать их нескольким кладовщикам оптимально. Соответственно и делить надо на всех.
прежде чем мотивировать сборщиков - нужно дать им оптимальный план движения по складу . а лучше внедрите сборочный конвейер. и не нанимайте азию и кавказ. проверено - собирают медленней. хотя самые быстрые сборщики заказов - турки.
Азиатов не берем, оптимальный маршрут по складу есть.
Некоторые заказы большие и собирать их нескольким кладовщикам оптимально. Соответственно и делить надо на всех.
Добрый день.
Как вариант - запилить новый регистр накопления.
Сделать запись в этот регистр по всем складским документам, построчно. Указывать сотрудника, который и оформлял документ, ИЛИ сделать табличную часть дополнительную: СОТРУДНИКИ, в которой и указывать их всех. Только самописки - остальное не к нам....
Как вариант - запилить новый регистр накопления.
Сделать запись в этот регистр по всем складским документам, построчно. Указывать сотрудника, который и оформлял документ, ИЛИ сделать табличную часть дополнительную: СОТРУДНИКИ, в которой и указывать их всех. Только самописки - остальное не к нам....
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот