1С:ERP Управление предприятием 2
1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x
1С:Управление торговлей 11
Платформа 1С v8.3
1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса
Добрый день, коллеги!
Получила оффер на днях. Одним из условий прохождения испытательного срока является получение ЛЮБОГО сертификата уровня 1С:Специалист. Крепко задумалась над тем, какой выбрать =) На ваш взгляд, к какой сертификации реально подготовиться за три месяца? Для подготовки у меня будет 1-2 часа на буднях и, допустим, 6-8 часов на выходных (хз, разрешат ли готовиться в течении раб.дня). Сама работала с ЗУП и ERP в части зарплаты, бухучета, немного склада и казначейчства... Знания программирования базовые (управляемые формы, платформа 8.3), опыта год. Вообще способна, но не хочется взвалить на себя непосильную ношу и вылететь на испытательном =((((
Получила оффер на днях. Одним из условий прохождения испытательного срока является получение ЛЮБОГО сертификата уровня 1С:Специалист. Крепко задумалась над тем, какой выбрать =) На ваш взгляд, к какой сертификации реально подготовиться за три месяца? Для подготовки у меня будет 1-2 часа на буднях и, допустим, 6-8 часов на выходных (хз, разрешат ли готовиться в течении раб.дня). Сама работала с ЗУП и ERP в части зарплаты, бухучета, немного склада и казначейчства... Знания программирования базовые (управляемые формы, платформа 8.3), опыта год. Вообще способна, но не хочется взвалить на себя непосильную ношу и вылететь на испытательном =((((
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Вам сначала же необходимо сдать экзамен уровня Профессионал по выбранному направлению, а потом уже Спеца. Точно вам поставили условия сдать именно Специалиста по истечению 3 месяцев? Для Специалиста нужно более-менее знать платформу, работу с запросами, СКД. Для Специалиста-консультанта - только знать выбранную конфигурацию. Пожалуй, как и писали ранее, самый прост Спец - по УТ 11
(16) Могу только посочувствовать и пожелать удачи) У вас для сдачи либо уже должен быть опыт работы по выбранному направлению, либо придется жертвовать личным временем. Чувствую, что работодателю важно наличие сертификата, а не ваши знания: без реального практического опыта этот сертификат будет просто бумажкой) В идеале, конечно, на старте нового направления сдают Профа, далее начинают по направлению выполнять заказы, в свободное время набираться опыта самостоятельно (например, как один из способов - я в свое время заходил на Инфостарт, смотрел вопросы на форуме и пытался найти на них ответы) и параллельно разбирать вопросы на Спеца.
(10) ну у нас сейчас по истечении месяца испытательного срока сдают только Профа. Далее да, от количества сертификатов будет зависеть з/п. Проекты, на которых требуют сертификаты - это как правило крупные проекты, на которые вряд ли бросят новичков со стажем менее года-двух. Поэтому для франча жестокое прямо-таки требование)
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот