Не начисляются дни отпуска по сотруднику ЗУП 3.1
Добрый день, возникла проблема с днями отпуска у сотрудника, программа ЗУП 3.1.9.108, 17.09.2018 сотрудник вышел досрочно из отпуска по беременности и родам, и в этот же день был сделан перевод. На сегодняшний день остаток всего 7 дней, начисление дней отпуска началось лишь с 2019 года, за 2018 ни одного дня не начислено, смотрел регистр "Заработанные права на отпуск".
Не могу понять почему до этого не начислялись дни.
Не могу понять почему до этого не начислялись дни.
По теме из базы знаний
- Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
- Больничный лист в период отпуска в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1
- Решения всех основных билетов для подготовки к Специалист ЗУП
- Расчет и начисление отпускных в программе 1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1
Найденные решения
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(8)
Сразу после выхода по беременности стоит работа до больничного...
посмотрите регистр сведений "Состояния сотрудников" - какое там состояние сразу после выхода из отпуска по беременности и родам? периоды и состояния - там верно?
Сразу после выхода по беременности стоит работа до больничного...
Прикрепленные файлы:
(16) форму СЗВ-СТАЖ без проблем сдали по декретницам?
Была проблема - после перехода не с начала года - некорректно заплнялась отчетность СЗВ-СТАЖ по декрктницам. А также у нас у декретниц, наоброт, дни отпуска продолжали начисляться, не смотря на то, что сотрудник в отпуске по уходу.
Была проблема - после перехода не с начала года - некорректно заплнялась отчетность СЗВ-СТАЖ по декрктницам. А также у нас у декретниц, наоброт, дни отпуска продолжали начисляться, не смотря на то, что сотрудник в отпуске по уходу.
(23) поищите информацию по данной проблеме после переноса.
Мы ведь тоже по декретницам сначала обнаружили, что им в отпуске по уходу прибавляются дни отпуска, а потом уже нашли инфлормацию, что эта проблема и проблема с СЗВ-СТАЖ правится... только точно уже не поню: точно помню, что в отпусках по уходу ставили изменяли дату ухода... то ли фактическую, то ли на начала года перехода - если у сотрудницы отпуск начинался раньше даты перехода.... Но у вас немного дугая ситуация... И мы переходили в 2017. Знаю, что нашу ошибку должны были исправить в следующих релизах... может исправили так, что СЗВ-СТАЖ стала корректной, а отпуска сломались?
это все мои предположения...
в общем, после перехода была проблема с предоставлением отпусков декретницам....
Мы ведь тоже по декретницам сначала обнаружили, что им в отпуске по уходу прибавляются дни отпуска, а потом уже нашли инфлормацию, что эта проблема и проблема с СЗВ-СТАЖ правится... только точно уже не поню: точно помню, что в отпусках по уходу ставили изменяли дату ухода... то ли фактическую, то ли на начала года перехода - если у сотрудницы отпуск начинался раньше даты перехода.... Но у вас немного дугая ситуация... И мы переходили в 2017. Знаю, что нашу ошибку должны были исправить в следующих релизах... может исправили так, что СЗВ-СТАЖ стала корректной, а отпуска сломались?
это все мои предположения...
в общем, после перехода была проблема с предоставлением отпусков декретницам....
(1) Попробуйте обновиться, меня франч, где обновляю нетиповые конфигурации, предупредила о нестабильности 3.1.9 из-за оптимизации кода существующих механизмов.
Чтобы проверить данную теорию можно развернуть копию старого релиза 3.1.8 и проверить происходит ли там начисление отпуска такой декретнице.
Чтобы проверить данную теорию можно развернуть копию старого релиза 3.1.8 и проверить происходит ли там начисление отпуска такой декретнице.
(26)
Маловероятно но попробую сделать, начисления и выход был еще в старой версии, не сразу на 3.1.9 перешли, и обновляться сегодня буду, так же посмотрю может что поменяется
Попробуйте обновиться, меня франч, где обновляю нетиповые конфигурации, предупредила о нестабильности 3.1.9 из-за оптимизации кода существующих механизмов.
Чтобы проверить данную теорию можно развернуть копию старого релиза 3.1.8 и проверить происходит ли там начисление отпуска такой декретнице.
Чтобы проверить данную теорию можно развернуть копию старого релиза 3.1.8 и проверить происходит ли там начисление отпуска такой декретнице.
Маловероятно но попробую сделать, начисления и выход был еще в старой версии, не сразу на 3.1.9 перешли, и обновляться сегодня буду, так же посмотрю может что поменяется
(26)
Восстановил копию от 31.12.2018 версия программы 3.1.8.216 все то же самое почему то период начинается с 26.01.2019, а раньше нет данных хотя до этого есть рабочий период, проверил на дату выхода из декрета не похоже он 03.08.2019.
Чтобы проверить данную теорию можно развернуть копию старого релиза 3.1.8 и проверить происходит ли там начисление отпуска такой декретнице.
Восстановил копию от 31.12.2018 версия программы 3.1.8.216 все то же самое почему то период начинается с 26.01.2019, а раньше нет данных хотя до этого есть рабочий период, проверил на дату выхода из декрета не похоже он 03.08.2019.
прочитала всю тему остались вопросы:
1. на момент перехода в зуп 3.1 - 01.06.2018 сколько у нее было накоплено дней отпуска? в начальной штатной расстановке это накопленное количество указано?
2. когда делали кадровый перевод после выхода из декрета не забыли указать что ей положены дни отпуска?
присоединяюсь к (35) что в справке по остаткам отпусков по ней?
1. на момент перехода в зуп 3.1 - 01.06.2018 сколько у нее было накоплено дней отпуска? в начальной штатной расстановке это накопленное количество указано?
2. когда делали кадровый перевод после выхода из декрета не забыли указать что ей положены дни отпуска?
присоединяюсь к (35) что в справке по остаткам отпусков по ней?
может перед отпуском по беременности и родам перегуляла отпуск? в справке по отпускам должно быть видно
Вы из документа Отпуск сделали документ Возврат из отпуска (создать на основании)?
Можно убрать проведение у документа Возврат из отпуска и посмотреть отчет Табель за разные месяца.
Можно убрать проведение у документа Возврат из отпуска и посмотреть отчет Табель за разные месяца.
(5) Табель кадровики могут вручную втихоря править куда угодно...
Если сотрудник по документам не вышел из Отпуска по уходу документом , то ему табель будет автоматом ставить ОЖ , кадровики тупо будут исправлять на явку - зарплата будет начисляться, а вот отпуск может и нет.
Проверьте ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ создание документа возврата из отпуска - он автоматом не создается, только вручную
Если сотрудник по документам не вышел из Отпуска по уходу документом , то ему табель будет автоматом ставить ОЖ , кадровики тупо будут исправлять на явку - зарплата будет начисляться, а вот отпуск может и нет.
Проверьте ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ создание документа возврата из отпуска - он автоматом не создается, только вручную
(6)
Это первым делом проверил, препроводил табеля все заполняется хорошо, вот я и не могу понять, документ выхода из отпуска создан, единственно сразу оформлен перевод... но в табелях все заполняется хорошо, и зп начисляется хорошо...
Проверьте ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ создание документа возврата из отпуска - он автоматом не создается, только вручную
Это первым делом проверил, препроводил табеля все заполняется хорошо, вот я и не могу понять, документ выхода из отпуска создан, единственно сразу оформлен перевод... но в табелях все заполняется хорошо, и зп начисляется хорошо...
(30) и еще, действительно играет роль правильная последовательность документов. Например, если задним числом ввели "Возврат из отпуска по уходу", тогда надо отменить по хронологии все последующие документы и провести все в правильной последовательности.
(33) в вашем документе в реквизите "Отпуск по уходу" открыть Документ "Отпуск по уходу № ..." - откроется верный документ - на того самого сотрудника?
У нас было такое, что в документе "Возврат из отпумка по уходу" был не выбран документ "Отпуск по уходу" совсем другого сотрудника!!!
У нас было такое, что в документе "Возврат из отпумка по уходу" был не выбран документ "Отпуск по уходу" совсем другого сотрудника!!!
(33)Насколько я поняла, заработанные права на отпуск рассчитываются регламентным заданием "РасчетПоложенныхПравНаОтпускаЗависящихОтСтажа", там собираются сначала данные по сотрудникам и далее для созданного массива идет расчет исходя из "положенных видов отпусков". Проверьте, есть ли эта сотрудница в созданном массиве сотрудников. Если нет, то отладчиком найти по какому отбору она не попадет в массив. Проверяются различные регистры сведений: Кадровая история сотрудников, Кадровая история сотрудников интервальный, справочник Сотрудники и пр.
У меня была немного иная проблема с досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком. Документом возврата программа не возвращала на работу (возможно из-за переноса), пришлось делать документ "изменение условий оплаты труда в отпуске по уходу за ребенком". Может у вас возврат тоже не корректно возвращает сотрудницу на работу?
У меня была немного иная проблема с досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком. Документом возврата программа не возвращала на работу (возможно из-за переноса), пришлось делать документ "изменение условий оплаты труда в отпуске по уходу за ребенком". Может у вас возврат тоже не корректно возвращает сотрудницу на работу?
(37)
У меня при выходе из отпуска декретного, сразу создан документ перевода на другую должность и подразделение...
"изменение условий оплаты труда в отпуске по уходу за ребенком". Может у вас возврат тоже не корректно возвращает сотрудницу на работу?
У меня при выходе из отпуска декретного, сразу создан документ перевода на другую должность и подразделение...
(18)
Документ есть, введен 01.06.2018 с момента начала работы в 3.1, сотрудник вышла с декрета 17.09.2018 на ту должность которая прописана в штатной расстановке, но ей в этот же день был сделан перевод на другую должность в другое подразделение, хотя начисления считаются и табель заполняется все хорошо.
У вас есть документ начальная штатная расстановка? Может там что -то не так?
Документ есть, введен 01.06.2018 с момента начала работы в 3.1, сотрудник вышла с декрета 17.09.2018 на ту должность которая прописана в штатной расстановке, но ей в этот же день был сделан перевод на другую должность в другое подразделение, хотя начисления считаются и табель заполняется все хорошо.
Внимание! Тема сдана в архив
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот