Доброго дня! Вопрос в следующем:
При создании табеля в ЗУП 3.1.8.216 отсутствия сотрудников считаются по календарным дням. Т.е, если сотрудник отсутствовал на рабочем месте (например в отпуске был или в командировке) 7 дней, то и в табеле стоит 7. А как сделать, чтобы считалось по рабочим? Т.е отсутствовал 5 дней. Стандартно можно как-то настроить? Или переписывать? Помогите решить вопрос.
Рабочий календарь настроен, график работы есть, по настройкам походила - ничего не нашла. Зашла в отчет в конфигураторе, там черт ногу сломит (читай недостаточно знаний). Ребят, без вас никак(( Помогите, пожалуйста)))))
(1) Тоже возникла такая задача, решения не нашел, пришлось самому доработать.
Утащил у вас без спроса картинку для своей публикации. Если вы против, то удалю.
Взамен могу отправить на почту свою доработку:)
Публикация сейчас на модерации, если с оформлением все ок, то будет размещена здесь:
https://infostart.ru/public/1044759/
(10) Отправил. Работает через Файл-Открыть.
Позже буду дорабатывать в виде внешней печ.формы к документу Табель и в виде внешнего отчета для включения в меню пользователя.
С какого перепугу вы пытаетесь исправлять то что правильно?
Если человек болел скажем 10 дней ему должно быть Б10
если он был в отпуске 10 дней должно быть ОТ 10...
Ибо платится за 10 дней а не за 6!!!
(3) с большого и толстого ... распоряжения. Нужно знать сколько человек отсутствовал на рабочем месте в рабочее время. Скажем, информационное поле, ни коем образом не касающееся начислений. Отчет Отсутствия Сотрудников это показывает, но руководство хочет видеть эти данные на одном "листике".
(4) ох уж это руководство. клепал тут давиче отчет по резервам - на 44 колонки портянка. вместо того чтобы в базе посмотреть 2-3 отчета, делаем портянку в екселе, они её потом смотрят, если что-то не понятно - переделываем портянку, снова смотрят, снова переделываем .. не ну нормально так работать?
Значит делайте свой отчет, а не уродуйте Табель.
И выводите в него все ччто вашей душе угодно, а изменив табель , вы нарушите весь механизм выплат
Программист вообще нужен не для того чтобы тупо исполнять любую прихоть руководства, а грамотно объяснить порой почему не надо делать так как неверно и предложить правильный путь.
(5) Я, конечно, благодарю Вас за проявленный интерес. Но что такого страшного, если я прошу помочь мне вывести в печатную форму Т-13 лишнюю колонку, например, где будет значение не только по календарным дням, но и по рабочим? Или через дробь, как вариант.. Каким расчетам это помешает?
Кто-то может помочь конкретным советом?
Я же помощи прошу в решении поставленной задачи, а не как "правильно отшить руководство"...