INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Бухонин Юрий | Индивидуальный предприниматель | Индивидуальный предприниматель

«Бизнес и "автоматизаторы". Проблемы взаимопонимания или как договориться?»

Что нужно делать, как объяснять и ставить задачи, чтобы то, что получилось в результате внедрения информационной системы было похоже на то, что представлял в своей голове предприниматель и хозяин бизнеса. Бизнес-процессы и их эффективность – НАШЕ ВСЕ! Так ли это? • Свойство человеческого мышления сосредотачиваться на процессе или действии и не уделять до-статочно внимания цели этого действия. К чему это приводит? • Бизнес-процессы – это важная вещь в работе предприятия, но они стоят на последнем месте трех-ступенчатого процесса систематизации предприятия. • Построение картины предприятия с точки зрения «что люди производят» вместо обычного взгляда «что люди делают». • Как договориться «о терминах» или что делать, когда под одними и теми же словами каждый понима-ет свое? • Бизнес-процессы. Что от них действительно нужно? • Бизнес-процессы, о которых почти никто почти никогда не думает. Принятие решений и сдача/приемка чего-то между сотрудниками и подразделениями. Прямая дорога к цели и «призраки». Где они прячутся и чем могут грозить? • Свойство человеческого мышления видеть, продумывать и планировать только прямую дорогу к це-ли, не думая о возможных «форс-мажорах». Сосредотачиваться на том что надо делать и пропускать контроль того, что делать НЕ надо. • Восприятие человеком времени как универсального ресурса, добавление которого достаточно для решения любых возникающих в проекте проблем. Это не так! • «Левый» и «Правый» призраки прямой дороги или как может получиться «недоделал» и «переде-лал»? Важность построения систем контроля возникновения «призраков» и выработки понимания, что делать в таких случаях • Невнимание к «призракам» приводит к нереально оптимистичному восприятию проектов, ресурсов, времени и т.д. В результате – срыв сроков и превышения бюджета. Превращение «нужно от меня» в «нужно мне» или как заставить людей выполнять работу, которая никому не нравится? • Привычка ставить задачи в формулировке «Что нужно сделать». Нужно переходить к формулировке «Что ты должен выдать». • Связь «работа -> результат». Пока работу делает один, а результатом пользуется другой – работа будет делаться не «как лучше», а «как проще». Это приводит к нерешаемым конфликтам с выполне-нием обязательной, но «никому не нужной» работы. • KPI, премии и штрафы. Закон «хрюшки Доси» - фундаментальный закон жизни и деятельности любого коллектива. • Важность понимания, что именно предприятие покупает у сотрудников за их зарплату? Как и по каким критериям это оценивается? «Социализм» и «Капитализм» в построении предприятия или что и как нужно контролировать? • Развитие предприятия. Пути «в ширь» и «в глубь». • Конкуренция и кооперация – два противоположных по сути подхода к эффективности системы. • Плюсы, минусы, условия и рамки применимости каждого.

1. user628998_andrew.kop.85 10.08.18 12:13 Сейчас в теме

Оперативно выводить сообщения с сервера

Подскажите как оперативно выводить сообщения с сервера не возвращаясь на клиента? Или никак?
Столкнулся с тем, что во время всяких групповых обработок, когда код с клиента уходит на сервер и не возвращается оттуда до окончания обработки. Все Сообщить "копятся" на сервере и скопом выводятся при окончании выполнения серверного кода. А порой обработка работает долго и охота видеть что там творится.
Ответы
Сортировка: Древо
3. Boneman 178 10.08.18 13:21 Сейчас в теме
(1)
А порой обработка работает долго и охота видеть что там творится.

для этого обработки запускают в фоновом задании.

А так, да, на сервере - некому сообщать, кроме тараканов в корпусе сервера. Поэтому сообщения и копятся.
4. user628998_andrew.kop.85 10.08.18 13:32 Сейчас в теме
(3) Ну когда она отлажена и протестирована, то понятно, что её в фоновое задание стоит поместить.
Я сейчас обработку тестирую свою. Ей нужно в конечном итоге пробежаться с начала года и сформировать пару сотен тысяч документов. Я запускаю по неделе и хотелось бы видеть что она не повисла и работает. Неделя занимает по времени около часа. И в течение этого часа хотелось бы видеть прогресс. А не в конце, как сейчас. Написать код так, чтобы он с клиента на сервер бегал, будет накладно по времени выполнения, чую. Хотя, неверное, по той же самой причине и нет стандартного механизма в самой платформе.
7. Boneman 178 10.08.18 13:35 Сейчас в теме
(4)
что её в фоновое задание стоит поместить.

не в регламентное, а в фоновое.

Посмотри, пример самый популярный по всем форумам в сети - выполнения обработки в фоне на сервере с прогресс баром.
6. Sashares 1 10.08.18 13:34 Сейчас в теме
(1) Систему взаимодействий использовать не пробовали?
2. user834357 2 10.08.18 13:19 Сейчас в теме
В текстовый документ пишите логи, чтобы видеть что НаСервере творится)
5. user628998_andrew.kop.85 10.08.18 13:34 Сейчас в теме
(2) Я правильно понимаю? Мне нужно писать каждое сообщение в файл и после каждого нового сообщения файл записывать. И, периодически его открывая в процессе работы, я смогу наблюдать за прогрессом. Так?
8. user834357 2 10.08.18 13:35 Сейчас в теме
(5) Получается, так. Так вы сможете быть в курсе происходящего.
11. user628998_andrew.kop.85 10.08.18 14:04 Сейчас в теме
Все понял. Ушел читать. Спасибо всем за ссылки и рекомендации.
12. SlavaKron 10.08.18 14:47 Сейчас в теме
Без фоновых заданий и БСП.
Прикрепленные файлы:
ОтображениеСостояния.epf
13. Xershi 385 10.08.18 15:03 Сейчас в теме
(12) скачки с сервера на клиент автору не подойдут, хоть и сымитируют, то что просит автор!
Да и замедлится выполнение алгоритма
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Удаленный ИТ-журналист
Санкт-Петербург
По совместительству

Удаленный бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
Временный (на проект)

Программист 1С
Москва
Полный день

Консультант-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С
Москва
зарплата от 80 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день