Котов Дмитрий | Программист-разработчик | ООО "Саянскгазобетон"

«Автоматизация обработки потока документов, на примере разработки "Терминала путевых листов" для диспетчерской службы»

Пример возможности разработки полностью автоматизированного места для получения, обработки и возврата документов через терминал на платформе 1С:Предприятие 8.3, без участия оператора. В примере демонстрирую возможность реализации "Терминала путевых листов" в диспетчерской службе компании ООО "Саянскгазобетон". Основное направление компании - производство автоклавного газобетона. Диспетчерская служба не имеет возможности круглосуточной работы, в связи с чем сложилась проблема в своевременным возврате путевых листов от водителей. «Терминал путевых листов», продемонстрированный в докладе, позволяет решит данную проблему путем создания интерфейса прямого доступа в информационную систему с помощью нового режима запуска 1С – "Киоск". Водитель самостоятельно получает и возвращает путевой лист в прикладном решении 1С: Управление автотранспортом 2.1.

ЗУП 3 есть ли документ Распределение основного заработка, но только списком?

1. Biilsun 13.02.18 16:46 Сейчас в теме
Не удобно для каждого человека создавать отдельный докумен, или может есть подобное но для подразделения? например чтобы напротив каждого подразделения проставить коэффицент способа распределения?
Данный документ необходимо вводить каждый месяц, распределения проводится в соответствии с коэффициентом участия подразделения в проекте
Ответы
Сортировка: Древо
2. Mirared 13.02.18 20:52 Сейчас в теме
(1) такого в типовом функционале, к сожалению, нет. Тоже поднимали данный вопрос.
только какими-то доработками
3. XelOla 16 15.03.18 13:50 Сейчас в теме
Скажите подажуйста,
есть ли какие нибудь изменения в этом направлении?!
КАШМАР короче... у нас почти все в подразделениях сидят на разных счетах и аналитиках
4. XelOla 16 15.03.18 14:02 Сейчас в теме
Мне тоже надо, чтобы ЗП части сотрудников подразделения шла на один расчет, ЗП другой части на второй расчет, а ЗП начальника на 26.
Или производственное подразделение (у нас их 5: сброчный, механический, инструментальный, кузнечный), ЗП начальника 25сч Аналитика1, ЗП мастеров 25сч Аналитика2, ЗП производственных рабочих - распределялась по номенклатурным группам в процентах.
5. moreta 4 20.03.18 12:36 Сейчас в теме
Мы сделали загрузку данного документа (распределения) из excel, очень удобно. Ответственные в подразделениях заполняют данный файл по всем сотрудникам, расчетчики загружают.
6. nadjav 11.05.18 10:30 Сейчас в теме
Мы тоже сделали выгрузку шаблона для заполнения и загрузку подписанного документа
Оставьте свое сообщение
Все разделы

Вакансии

Менеджер по продажам проектов 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Консультант по внедрению 1С
Новосибирск
Полный день

Консультант-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 50 000 руб. до 65 000 руб.
Полный день

Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 70 000 руб. до 90 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 70 000 руб. до 110 000 руб.
Полный день