1С HTML Шаблоны / HTML Templates

0. Техподдержка 18.11.17 21:06
Быстрая и удобная обработка для работы с шаблонами HTML. Позволяет легко и быстро формировать код HTML.

Перейти к публикации

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. acsent 1154 27.12.17 15:03 Сейчас в теме
Предполагается, что 1с выступает в качестве веб сервера?
2. Техподдержка 27.12.17 15:52
(1) не обязательно, HTML может быть использован, например: для интерфейсов, либо для отчетов.
3. acsent 1154 28.12.17 11:13 Сейчас в теме
А сам шаблон-строка это валидный HTML? можно ли в браузере открыть?
4. Техподдержка 28.12.17 15:28
(3) Не совсем понимаю ваш вопрос. Шаблон вы задаете самостоятельно. Его валидность зависит от вас.
5. acsent 1154 28.12.17 17:17 Сейчас в теме
(4) Незаполненный шаблон - он сам по себе валидный html?
или каждый раз перед проверкой нужно параметры устанавливать.

Для примера thymeleaf для java или ангуляр 2 - работают на основе валидных шаблонов.
А вот реакт - нет
6. Техподдержка 28.12.17 18:33
(5) Теперь я понял, о чем вы. Нет, незаполненный шаблон не является валидным HTML, думаю это видно по коду примера. Проверять на валидность имеет смысл заполненный шаблон - результат.
7. acsent 1154 29.12.17 12:46 Сейчас в теме
(6) Эх плохо, что вы не выбрали такой подход
8. Steelvan 01.07.19 19:28 Сейчас в теме
Обработка заинтересовала.

По какому принципу выполняется заполнение параметров ?
Через "Выполнить" ?

Или выполняется разбор с построением АСД (абстр. синт. дерево) ?
Сколько строк кода занимает обработка ?
При желании я смогу прикрутить синтаксический контроль ?
9. Steelvan 01.07.19 21:16 Сейчас в теме
Ну да, скорее всего через "Выполнить".
Иначе для обработки той же инструкции "Для каждого" вам пришлось бы это дело оборачивать в свою виртуальную машину для хранения имен и состояний переменных.
10. Техподдержка 03.07.19 14:00
(9) Да, вы абсолютно правы, заполнение выполняется через "Выполнить". Обработка без комментриев содержит примерно 200 строк кода.
Оставьте свое сообщение
Вопросы с вознаграждением