Перевод сотрудников между организациями в ЗУП 2.5

15.09.17

Учетные задачи - Зарплата

Оговорюсь сразу: обычный перевод сотрудников из одной организации в другую в принципе невозможен. Не возможен он, без вмешательства программиста, в ЗУП 2.5 Базовой и ЗУП 2.5 Проф. Практически безболезненной будет возможность перехода только на ЗУП 2.5 Корп.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Перевод сотрудников между организациями в ЗУП 2.5:
.epf 9,86Kb
40
.epf 9,86Kb 40 Скачать

Оговорюсь сразу: обычный перевод сотрудников из одной организации в другую в принципе невозможен.

Не возможен он, без вмешательства программиста, в ЗУП 2.5 Базовой и ЗУП 2.5 Проф. Хотя, дальнейшее использование указанных конфигураций бессмысленно, поскольку 1С закрывает поддержку этих конфигураций согласно http://1c.ru/news/info.jsp?id=22222

Практически безболезненной будет возможность перехода только на ЗУП 2.5 Корп, поддержка которой пока остается.

Подробно о порядке перехода описано в файле 1cv8updp.htm в папке установленного обновления версии КОРП   подкаталоге \1c\HRMCORP в каталоге шаблонов. Архитектуры конфигураций аналогичны, поэтому здесь я подробно останавливаться не буду. Отмечу только, что в версии КОРП в справочниках «Подразделения организаций», «Должности организаций» и «Подразделения» (последнее используется для управленческого учета) появился новый реквизит «Актуальность». По умолчанию, его значение установлено «ЛОЖЬ», поэтому в списках будут отображаться, как «Архивные». Вопрос решается при помощи стандартной групповой обработки документов и справочников.

Теперь о самом переводе. Перевод сотрудника из одной независимой организации в другую невозможен. Для обеспечения такой возможности, необходимо, чтобы одна организация была обособленным подразделением другой. Таким образом, определяем, в обособленном подразделении реквизит «Головная организация» и получаем возможность для перевода.

Но все это хорошо работает, когда дочерняя организация только что создана. А если до этого она несколько лет работала, как самостоятельная, необходимо перепровести целый ряд документов.

Данная обработка предназначена для автоматизации этих действий. При открытии, обработка определяет, какие из объектов имеют реквизит «Обособленное подразделение» и вносит эти метаданные в соответствующие табличные части.

Нажатие кнопки «Выполнить» записывает в этих объектах в реквизит «Организация» головную организацию, а в реквизит «обособленное подразделение» - дочернюю организацию.

Кроме того, перепроводятся исполнительные листы, командировки, отпуска и еще ряд документов. Все действия обработки отображаются в строке состояния.

После окончания работы обработки, пользователь получает возможность перевода сотрудника из одной организации в другую, с сохранением остатков отпусков, значений необходимых для расчета среднего заработка и т.п.

Обработка тестировалась на конфигурации: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 (2.5.120.1).

Обработка кадровое перемещение ЗУП 2.5

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140653    678    352    

231

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22459    19    1    

22

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Обмен между базами 1C Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 10 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

60000 руб.

05.10.2022    9217    9    8    

10

SALE! 20%

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Обмен между базами 1C Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 9600 руб.

28.07.2016    57096    140    139    

116

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    32759    204    89    

165

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.

Корректировка данных Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

4800 руб.

06.10.2023    2334    28    15    

33

Устранение сальдо прошлых периодов в ведомостях ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

15600 руб.

14.09.2022    12608    60    22    

62
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. shults69 28.03.18 14:34 Сейчас в теме
Добрый день. Актуальна ли обработка для версии КОРП 2.5.129.3?
2. Protey77 61 28.03.18 17:38 Сейчас в теме
Да, актуальна.
По крайней мере, я уже 5 клиентов перевел (одного именно 2.5.129.3, буквально сегодня)
3. shults69 29.03.18 14:57 Сейчас в теме
Купил и воспользовался Вашей обработкой. Программа 1с Зуп КОРП 2.5.129.3. Сотрудник работает в двух фирмах, в филиале на основном месте в головной - совместитель. Увольняю сотр-ка - совместителя из ГО, делаю документ кадровое перемещение из обособленного подразделения в ГО. При заполнении док-та Начисление зарп. по головной организации подтягивается сотрудник уволенный, не переведенный, то же самое в расчете среднего для отпуска. Подскажите, что делаю не так?
4. shults69 29.03.18 15:07 Сейчас в теме
... не изменился реквизит "организация" в списке спр-ка "сотрудники". Выбор организации в шапке документов не влияет на принадлежность сотрудника к ней.
5. Protey77 61 29.03.18 16:32 Сейчас в теме
Ну, смотрите:
В справочнике СотрудникиОрганизаций существует два реквизита: Организация и ОбособленноеПодразделение.
Когда Сотрудник работает в ГО оба этих реквизита равны ГО, если сотрудник работает в ОП, то Организация соответствует ГО, а ОбособленноеПодразделение - ОП.

Далее работает типовой функционал программы.
В документе Кадровое перемещение организаций в качестве реквизита Организация нужно установить ГО. Реквизит Откуда - ОП, реквизит Куда - ГО.
Посмотрите в движения этого документа после проведения. Что в них указано. Если Вы видите кадровое перемещение внутри одной организации, между обособленными подразделениями и соответствующими подразделениями организаций - все Ок.

Что касается Начислений З/П и отпуска - смотрите в периоды. Возможно, Вы начисляете З/П (отпуск) в том периоде, когда уволенный сотрудник-совместитель еще работал.

Что касается обработки - она предназначена для тех, у кого были в обычной базе ПРОФ две отдельные организации, они перешли на КОРП, и назначили одну из организаций обособкой другой организации.
6. shults69 29.03.18 17:28 Сейчас в теме
Движения док-та кадр. перем. во вложении, по моему все правильно. Сотрудник совместитель уволен из ГО 30.03.18, кадровое перемещение с филиала на ГО 31.03.18. В док-те начисление з-ты по ГО по кнопке заполнить сотрудник в табл. часть не попадает, то же самое по филиалу - попадает. Если внести сотра вручную в табл. часть по ГО рассчитывает нормально, но доходы в регистре сведений попадают к уволенному сотруднику ГО.
Прикрепленные файлы:
7. shults69 29.03.18 17:31 Сейчас в теме
Немецкие авто - ГО, Фольксвагенцентр - филиал
8. Protey77 61 29.03.18 19:58 Сейчас в теме
Ну, так сложно сказать.
Возможно, Вам будет удобно дать свой телефон (skype), я бы Вам перезвонил, подключился по TeamViewer или ammyy admin или aero admin (на Ваш выбор) и помог решить Вашу задачу.
Наверняка проблема проста в решении.

Спасибо.
9. shults69 30.03.18 08:34 Сейчас в теме
есть viber 89103144139, могу перезвонить вам с рабочего телефона. Есть TeamViewer.
10. shults69 30.03.18 10:18 Сейчас в теме
skype настроил пользователь grandfather1969
11. Tanga 02.08.18 15:54 Сейчас в теме
Добрый день!
Существует ли такая обработка для ЗУП 3.1 ?
Очень надо!
12. Protey77 61 03.08.18 11:30 Сейчас в теме
Доброго времени суток.
Увы, я этим не занимался, и почти наверняка не буду.
У наших клиентов ни у кого не установлена ЗУП Корп 3.1, а ни в базовой ни в проф это невозможно.
13. Rabbit13245 07.04.20 21:10 Сейчас в теме
Добрый вечер. ЗУП корп 2.5.147.2. Решил побаловаться на демо базе от 1с.
Открываю обработку, выбираю обособленное "филиал ООО майстройсервис в г. Новосибирск", после нажатия на "выполнить" сразу вылезает "обработка завершена", но сотрудники не переведены.
Что-то делаю не так?
14. Protey77 61 08.04.20 09:44 Сейчас в теме
(13) Собственно, сотрудники и не должны быть переведены.
Смысл обработки в том, что она делает из отдельной организации обособленное подразделение и переделывает все документы так, как они должны выглядеть именно для обособленного подразделения.

Когда обработка завершена, можно в ручном режиме сделать кадровые перемещения. В этих документах в поле "Организация" устанавливается головная организация, "Организация откуда" - обособленное подразделение, в котором сотрудник находился, "Организация куда" - обособленное подразделение или головная организация, в которое сотрудник перемещен.

Если Вы изначально вели базу в отношениях "обособленное подразделение - головная организация", то по сути, Вам эта обработка не нужна.
15. Rabbit13245 08.04.20 10:26 Сейчас в теме
(14) А если были отношения "обособленное подразделение - головная организация", то как лучше перевести всех сотрудников из обособленного в головное? Через кадровое перемещение организаций?
17. Protey77 61 09.04.20 09:24 Сейчас в теме
(15) Если эти отношения были в базе изначально, то ничего делать не надо.
Просто делаем кадровое перемещение.
16. Rabbit13245 08.04.20 12:12 Сейчас в теме
(14) А если я допустим поменяю отношения, то есть мое "обособленное" сделаю головным, а головную "Обособленным" и применю обработку, она же должна сработать по идее?
18. Protey77 61 09.04.20 09:26 Сейчас в теме
По идее - да, но я такими экспериментами не занимался.
Обработка написана почти три года назад.
Я не могу помнить все подробности ее работы.
19. bluntschi 09.11.22 07:44 Сейчас в теме
привет, а для упп подойдет?
Оставьте свое сообщение