Готовые решения: Антон Долгов

Хороший выпуск. Кое-что лично для себя прояснил про их спецов.. у них идеология обучения молодых специалистов такая оказывается, он должен развиваться вопреки обстоятельствам.. проламывать лбом стену. Ну и тезис про "все сотрудники должны быть продажниками", к сожалению культура продаж далеко не всегда сочетается с техническими навыками специалиста (особо для молодых специалистов) в итоге это зачастую выливается в неквалифицированных продажах - лишь бы что впарить, а потом как-нибудь разберемся. Мне все же ближе другой подход - разделение труда
ПС: интересно, а БИТ планирует еще чего нибудь неординарного типа Доминиканы в ближайшем будущем ?)