ЗУП 3.1 некорректный расчет по больничному листу

1. andrey7617 69 16.03.23 16:51 Сейчас в теме
Добрый день, господа.

Возникла проблема с расчетом по больничному листу.

Данные по расчету пособия (скрин прилагаю):
Не работал c 30.01.2023 по 03.02.2023
Назначено пособие по временной нетрудоспособности в размере 60% за 5 календарных дней (стаж меньше 5 лет)
Среднедневной заработок составил: 172 510,79 / 730 = 236,32
МРОТ по состоянию на 30.01.2023: 16 242
Минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил: 533,98
В итоге выплата составила - 1627,95 (с учетом пересчета МРОТ на день в январе на 31 день и феврале на 28)

Есть две проблемы:
1) В результате не учитывается то, что сотрудник работает на полставки, хотя в документе о приеме на работу кол-во ставок = 1/2 (скрин прилагаю).
Насколько я понимаю в соответствии с п.6.1 статьи 14 закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ размер дневного пособия в данном случае должен быть рассчитан: МРОТ * (1 + РК) * кол-во ставок : кол-во дней в месяце. Но расчет считает ставку равной 1, а не 1/2. Прав ли я? Если да, как сделать так, чтобы расчет происходил корректно?

2) Бухгалтер утверждает, что итоговая сумма к начисление за три календарных дня за счет работодателя должна составлять 480,58, что меньше 1627,95/2=813,98. Расчет она ведет из МРОТ с учетом ставки 0,5 и учетом стажа менее 5 лет -60% от заработка. Но в первом пункте я указывал принцип расчета минимального возможного дневного оклада по МРОТ. Насколько я понимаю, этот коэффициент стажа должен применяться к значению среднедневного заработка, который составил 172 510,79 / 730 = 236,32. И если это значение меньше МРОТ, то расчет должен вестись по МРОТ без учета коэффициента стажа. Кто в данном случае прав?

Благодарю за помощь!
Прикрепленные файлы:
По теме из базы знаний
Вознаграждение за ответ
Показать полностью
Найденные решения
8. Verdad 84 16.03.23 22:03 Сейчас в теме
(7)Теоретически могли случайно на закладке "Оплата" исправить ставку и если перевыбрать сотрудника в документе, ставка будет 0,5. Может быть после данного Кадрового перевода были ещё изменения.
Прикрепленные файлы:
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. uriah 18 16.03.23 17:00 Сейчас в теме
https://urexpert.online/trudovoe-pravo/bolnichnye/posobie-po-vn/pri-nepolnom-rabochem-dne-ili-stavke.html

Для начисления пособия по нетрудоспособности по МРОТ существуют следующие основания:
трудовой стаж сотрудника менее полугода;
отсутствие доходов за предыдущие 2 календарных года;
фактический доход за 2 предшествующих календарных года менее МРОТ.
В такой ситуации для расчета больничного листа при неполном рабочем дне применяется коэффициент 0,5
По МРОТ нельзя считать.
andrey7617; +1 1 Ответить
3. andrey7617 69 16.03.23 17:21 Сейчас в теме
По МРОТ нельзя считать.


почему же программа тогда считает по мрот ? что заполенено не верно ?
4. Verdad 84 16.03.23 17:45 Сейчас в теме
(3)У Вас расчет из МРОТ будет, потому что средний заработок 236,32, а расчет из МРОТ на 60% с 01.04.2020 не корректируется - https://buhexpert8.ru/antikarantin-2/antikarantin/novyj-raschet-bolnichnogo-ne-nizhe-mrot.html (Пример 5, но только он без ставки и с РК)
Т.е. у Вас корректировка будет на 0,5, что больше 236,32 (с учетом 60% ещё меньше будет).
Ставка не проставляется возможно из-за графика полного рабочего времени.
5. Verdad 84 16.03.23 17:57 Сейчас в теме
Ну да.
16 242 * 24/730 *0,5 = 266,99
16242/31*0,5=261,96
16242/28*0,5=290,04

2* 266,99+ 290,04 = 824,02

Я думаю так.
10. Verdad 84 17.03.23 12:16 Сейчас в теме +0.7 $m
(5)Небольшое уточнение. Будет вот так:
2* 261,96 + 290,04 = 813,96 (копейки могут разниться, т.к. я округляю сразу, а программа может округлить потом).

Т,к средний из МРОТ мы тоже на 60% должны умножить, получается в обоих случаях берем месячный МРОТ как наибольший.
6. GSokolov 320 16.03.23 18:46 Сейчас в теме +0.3 $m
По п. 1.1 ст. 14 255-ФЗ среднедневной 236,32, рассчитанный за 2 года получается меньше среднедневного из МРОТ с учётом ставки 533,98/2=266,99, поэтому дневной размер пособия берётся из МРОТ с учётом стажа 266,99*0,6=159,60. Далее сравниваем полученное из пособие за 2 для января с учётом 60% с текущим МРОТ за 2 дня и получаем, что пособие за эти два дня меньше текущего МРОТ за 2 дня января, поэтому рассчитываем его в январе из текущего МРОТ по п. 6.1 ст. 14 255-ФЗ как 16242/31=523,94*2=1047,88. Повторяем для февраля, дневной опять оказывается меньше текущего МРОТ и берём сам размер пособия за 1 февраля как 16242/28=580,07. И получаем то же, что и рассчитала программа.
По п. 6.2 это пособие должно быть умножено на ставку: (1047,88+580,07)*0,5=813,98.
Насколько я знаю, РК применяется не при расчёте, а отдельно уже к самому пособию.
7. andrey7617 69 16.03.23 20:30 Сейчас в теме
(6)Спасибо. Бухгалтеру объясним, что ее расчет не верен. Вопрос остается в том, почему программа не учла ставку при вычислении суммы пособия. У сотрудника стоит полставки и график работы - неполный рабочий день. Есть какие-нибудь предположения?
8. Verdad 84 16.03.23 22:03 Сейчас в теме
(7)Теоретически могли случайно на закладке "Оплата" исправить ставку и если перевыбрать сотрудника в документе, ставка будет 0,5. Может быть после данного Кадрового перевода были ещё изменения.
Прикрепленные файлы:
9. andrey7617 69 16.03.23 23:09 Сейчас в теме
(8) Посмотрел во вкладке оплаты доля неполного времени была равна 1. Если установить 0.5, все считается корректно. Но фишка с перевыбором сотрудника не работает. Значение опять меняется на 1. Завтра пороюсь еще в документах.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот