ЗУП 3.1 Как запретить кадровику доступ к зарплате, но оставить право печати "Приказа о приеме"

1. AndKovalchuk 196 17.08.21 09:54 Сейчас в теме
Подскажите пожалуйста, как обойтись малой кровью. Наше бухгалтерское руководство не хочет чтобы кадровики видели ФОТ сотрудников. Соответственно для таких случаев в ЗУПе есть профиль доступа "Кадровик без доступа к зарплате". Но тогда у таких кадровиков нет возможности печатать "Приказ о приеме", так как там в приказе печатается оклад.

Руководство непреклонно в своей принципиальности. Подскажите, как сделать чтобы кадровик и зарплату не видел и приказ о приеме мог распечатать. Пусть там поле ФОТ оставалось бы незаполненным.
Найденные решения
22. AndKovalchuk 196 18.08.21 10:22 Сейчас в теме
Ну в общем сделал ВПФ ( не хочется создавать для данного случая отдельную публикацию, поэтому добавил в свою уже существующую публикации , близкую по тематике. Тут https://infostart.ru/public/926650/
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. laperuz 47 17.08.21 10:04 Сейчас в теме
3. AndKovalchuk 196 17.08.21 10:24 Сейчас в теме
(2)ВПФ -это конечно выход, но подразумевает, что эту ВПФ нужно всегда поддерживать в актуальном состоянии при изменениях конфигурации.
4. laperuz 47 17.08.21 10:38 Сейчас в теме
(3) Сама форма Т-1 не меняется уже кучу лет, алгоритмы формирования тоже меняются очень редко, так что конкретно для этой формы вряд ли это проблема.
7. AndKovalchuk 196 17.08.21 10:58 Сейчас в теме
(4) Да, только меняются виртуальные таблицы, особенно в части прав доступа.
9. Aftee 17.08.21 11:09 Сейчас в теме
(7) большинство печатных форм реализованы через СКД и представления.
Пусть там поле ФОТ оставалось бы незаполненным.

Для этого ВПФ делается 10 минут (ctrl +c, ctrl + v, убрать в макете параметр с ФОТ). Актуализация после обновлений (если требуется) занимает еще меньше времени.
5. Aftee 17.08.21 10:46 Сейчас в теме
У типового кадровика и так нет доступа к зарплате
6. AndKovalchuk 196 17.08.21 10:57 Сейчас в теме
(5)У профиля "Кадровик" в отличии от профиля "Кадровик без доступа к зарплате" нет доступа к расчету зарплаты, но есть доступ к данным начисления заработной платы, как то размер оклада, ФОТ, премиальные. И вот именно эту информации и хотят спрятать.
8. Aftee 17.08.21 11:02 Сейчас в теме
(6) тогда вам в (2). Только не рассказывайте руководству, что помимо Т-1 есть еще куча других мест, где можно увидеть оклад сотрудника.
10. belousows 3 17.08.21 12:06 Сейчас в теме
Сделай новую печатную форму для кадровиков
11. user1461477 17.08.21 13:10 Сейчас в теме
Форма декларации для сотрудников ФНС без доступа к суммам налогов
12. AndKovalchuk 196 17.08.21 13:55 Сейчас в теме
Вообще то все упирается вот в этот фрагмент модуля менеджера документа "Приказ о приеме"

Процедура ДобавитьКомандыПечати(КомандыПечати) Экспорт


    
    // Приказ о приеме
    Если ПравоДоступа("Просмотр", Метаданные.Отчеты.ПечатнаяФормаТ1) Тогда
        
        КомандаПечати = КомандыПечати.Добавить();
        КомандаПечати.Обработчик = "УправлениеПечатьюБЗККлиент.ВыполнитьКомандуПечати";
        КомандаПечати.МенеджерПечати = "Отчет.ПечатнаяФормаТ1";
        КомандаПечати.Идентификатор = "ПФ_MXL_Т1";
        КомандаПечати.Порядок = 10;
        КомандаПечати.Представление = НСтр("ru = 'Приказ о приеме (Т-1)'");
        КомандаПечати.ДополнительныеПараметры.Вставить("ТребуетсяЧтениеБезОграничений", Истина);
        КомандаПечати.ПроверкаПроведенияПередПечатью = Истина;
        
    КонецЕсли;

Показать


И вот как -то не получается это право получить... Например пользователю доступна роль "ЧтениеЭЛН", где есть и право просмотра этого отчета. Но вот в итоге для пользователя метод выдает "Ложь"
13. AndKovalchuk 196 17.08.21 14:35 Сейчас в теме
Соответственно и результатом компоновки данных отчета "ПечатнаяФормаТ1" я воспользоваться не смогу (прав не хватит).Придется вместо СКД писать свой запрос.
14. azali 17.08.21 15:40 Сейчас в теме
(13)
А в чем прикол печатать Приказ о приеме без указания ЗП, потому как это обязательная информация ?
FatPanzer; +1 Ответить
15. AndKovalchuk 196 17.08.21 15:43 Сейчас в теме
(14) Обязательная для внешних пользователей и для сотрудника, подписывающего договор. Но не для кадровика. Это просто политика внутри компании. Одни сотрудники не должны знать, сколько получают другие сотрудники.
16. azali 17.08.21 15:48 Сейчас в теме
(15)
У вас что сотрудники сами себя принимают на работу ?

В печатной формы приказа о приеме должна быть информация о заработной плате. Её потом кто-то ( сам сотрудник ) вписывает ее вручную ?
17. FatPanzer 17.08.21 16:09 Сейчас в теме
(16) Мне еще интересно - кто принимает на работу кадровиков? И кто проводит собеседования и пишет офферы?
19. AndKovalchuk 196 17.08.21 16:23 Сейчас в теме
(17)
Мне еще интересно - кто принимает на работу кадровиков? И кто проводит собеседования и пишет офферы?


В моей теме попрошу не выражаться. Это у вас на работу ищут квалифицированных сотрудников за достойную оплату труда. А у нас на предприятии немного иначе...
18. AndKovalchuk 196 17.08.21 16:20 Сейчас в теме
(16)
В печатной формы приказа о приеме должна быть информация о заработной плате. Её потом кто-то ( сам сотрудник ) вписывает ее вручную ?


Ага. Догадайтесь, кто ее вписывает вручную.
20. user1461477 17.08.21 18:17 Сейчас в теме
(18) удивительно, что у этого писателя еще есть и кадровики

впрочем, приходилось видеть финансовых директоров, пересчитывающих карандаши
21. FatPanzer 17.08.21 19:59 Сейчас в теме
(20) У нас как-то туалетную бумагу закупали сразу на квартал, исходя из численности сотрудников.. И до следующего квартала - никаких закупок!!!
22. AndKovalchuk 196 18.08.21 10:22 Сейчас в теме
Ну в общем сделал ВПФ ( не хочется создавать для данного случая отдельную публикацию, поэтому добавил в свою уже существующую публикации , близкую по тематике. Тут https://infostart.ru/public/926650/
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот