Первоначальные настройки в КА2.4 при переходе с УТ11.4
Бухи в одной конторе ранее работали в КА. Но не сказали, в КА 1.1...
сейчас УТ11 + БП3. Говорят - хотим с УТ11 на КА2 перейти, мол все в одном вести, мы уже работали в КА.. Нашел обновление УТ11 на КА2 - сделал - говорят - тут нет ничего, что в БП3 есть. Ни тебе ОСВ, ни отчетов. А я сам в КА2 не работал совсем. Обновить то не труд..
Я так понимаю, что бухгалтерский учет в КА2 вести проблематично и он точно не будет как а БП3?
Есть какие-то рекомендации по полной настройке КА2? Желательно под БП3 ))
И вообще - какие задачи лучше решает КА2?
управленческий учет для производства-продажи?
Как настроить отчетность регламентированную, как сделать ОСВ как в БП3 или хотя бы близко похожий?
Вроде в КА2 вообще не меняется и не настраивается толком план счетов?
сейчас УТ11 + БП3. Говорят - хотим с УТ11 на КА2 перейти, мол все в одном вести, мы уже работали в КА.. Нашел обновление УТ11 на КА2 - сделал - говорят - тут нет ничего, что в БП3 есть. Ни тебе ОСВ, ни отчетов. А я сам в КА2 не работал совсем. Обновить то не труд..
Я так понимаю, что бухгалтерский учет в КА2 вести проблематично и он точно не будет как а БП3?
Есть какие-то рекомендации по полной настройке КА2? Желательно под БП3 ))
И вообще - какие задачи лучше решает КА2?
управленческий учет для производства-продажи?
Как настроить отчетность регламентированную, как сделать ОСВ как в БП3 или хотя бы близко похожий?
Вроде в КА2 вообще не меняется и не настраивается толком план счетов?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)все там есть, тебе надо Регламентированный учет включить, посмотри настройки в НСИ и администрирование, там же найдешь как настроить счета учета, но только есть один нуанс, что бы сформировать ОСВ им либо ручками по докам бегать и включать бух проводки, либо закрывать месяца, как в КА 1.1 или БП такой темы в КА 2.4 как и ERP нет. А вообще они со зла полезли в КА 2.4, у тебя есть УТ11 товароучетка, что хотите в ней воротите, у них есть БП3 там уже они работают, ну и ЗУП для расчета з/п, если контора не больше 60 человек то и БП может хватить.
(1) Надо включить в настройках регламентированный учет и зарплату.
Одно из главных отличий - в КА 2.4 в регламентированной отчетности надо будет документы отражать отдельно. Т.е. создали документ реализации, в регл. учете он не отражен при проведении без дописки, в программе штатно они отражаются регл. заданием или вручную заходом в проводки. По - другому настраиваются счета учета, сама база для понимания бухгалтерами сложнее. Не советую переходить, связка ут 11 + бп 3 должна покрывать задачи (если не используется производство).
Одно из главных отличий - в КА 2.4 в регламентированной отчетности надо будет документы отражать отдельно. Т.е. создали документ реализации, в регл. учете он не отражен при проведении без дописки, в программе штатно они отражаются регл. заданием или вручную заходом в проводки. По - другому настраиваются счета учета, сама база для понимания бухгалтерами сложнее. Не советую переходить, связка ут 11 + бп 3 должна покрывать задачи (если не используется производство).
(3) Т.е. создали документ реализации, в регл. учете он не отражен при проведении без дописки
Да не надо ничего дописывать - настраиваешь в регламентном расписание отражения в учете - хоть по секундное
А в самом документе когда уж очень срочно посмотреть те счета или нет нажимаешь кнопку отражения
Конечно позиции где рассчитывается себестоимость правильно показываются (а в некоторых документах и вообще появляются) только после закрытия месяца. Так и в КА 1,1 было примерно так же
А в УТ11 вы это вообще не посмотрите, в БП этот массив еще надо перегрузить а потом проверить правильность этого процесса и соответствие документам
Причем расчеты с контрагентами менеджеры захотят видеть при выписке документов реализации, а значит надо еще банк с кассой разносить вдвойне
И зарплата в отдельной базе - зачем? в БП она только для микро предприятий. А справочник сотрудников все равно нужен - командировки, хозрасходы и прочее,
Да не надо ничего дописывать - настраиваешь в регламентном расписание отражения в учете - хоть по секундное
А в самом документе когда уж очень срочно посмотреть те счета или нет нажимаешь кнопку отражения
Конечно позиции где рассчитывается себестоимость правильно показываются (а в некоторых документах и вообще появляются) только после закрытия месяца. Так и в КА 1,1 было примерно так же
А в УТ11 вы это вообще не посмотрите, в БП этот массив еще надо перегрузить а потом проверить правильность этого процесса и соответствие документам
Причем расчеты с контрагентами менеджеры захотят видеть при выписке документов реализации, а значит надо еще банк с кассой разносить вдвойне
И зарплата в отдельной базе - зачем? в БП она только для микро предприятий. А справочник сотрудников все равно нужен - командировки, хозрасходы и прочее,
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот