Настройка прав пользователя кадровик

Форум Администрирование Общие вопросы администрирования (Admin)

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. Eger43 13.11.19 15:40 Сейчас в теме

ЗГУ 3.1 Могу ли я как-то пользователю с правами доступа кадровик, дать доступ к отчету расчетный листок?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

3. Aftee 13.11.19 17:19 Сейчас в теме

(1) Можете. Посмотрите какие из типовых ролей дают права этому отчету и назначьте их в своем профиле. Правда, учитывая то, что к этому отчету имеют отношение только три роли (среди них "Полные права"), которые дают доступ к зарплате, Вам подобное решение не подойдет ... Дорабатывайте

2. VmvLer 13.11.19 15:48 Сейчас в теме

если использовать профиль кадровик-расчетчик запрещено, то
создать нетиповой профиль с набором ролей - задачка не так просто как кажется.
если раньше не делали подобное, то на решение вам понадобится неделя

4. Eger43 13.11.19 17:28 Сейчас в теме

(2)Да, использовать такое не желательно. Хотелось бы чтобы она видела только отчет, а так ей почти весь функционал становится доступен

5. FetisovAN 13.11.19 17:52 Сейчас в теме

(4) в типовой конфе такого нет. Отчет - Расчетный листок однозначно относится к профилю кадровик расчетчик.

Либо вы даете эту роль, либо создаете новую роль свою. я бы создал новую роль (профиль). потом сотруднику назначите 2 роли - Кадровик и новую.

6. VmvLer 13.11.19 17:54 Сейчас в теме

(4) при формировании расчетного листка выполняться запросы к таблицам почти всего функционала расчетчика
а иначе как?

есть костыль - запилить команду, которая в функции с привилегированным режимом будет получать табличный документ как результат выполнения отчета "РасчетныйЛисток", расшифровки будут ругаться, а в целом лист можно показать и не возиться с профилями.

В любом случае чтобы сесть на два стула необходима сильная воля и крепкий обширный зад - других путей нет

7. Eger43 14.11.19 09:00 Сейчас в теме

(6) Может как-то отдельной внешней обработкой сделать? Или тоже такой себе вариант?

Оставьте свое сообщение

E-mail: