Прерывание начисления для сотрудника в середине месяца

Форум Учет и отчетность Производственный учет (MRP)

1С:Управление производственным предприятием Платформа 1С v8.3

1. platinum 07.04.13 23:10 Сейчас в теме

У сотрудника имеется начисление, "Доплата за совмещение процентом", буху нужно прервать это начисление например 13 февраля.Делаем это документом "Ввод постоянного начисления или удержания" (выбираем "Прекратить начисление") Предполагалось,что программа насчитает сумму начисления только для 13 февраля. но не тут то было, программа вообще отказывается считать это начисление,в документе Начисление зарплаты пишет, что нет базовых начислений. Подскажите что делаем неправильно? Это же нормальная жизненная ситуация, когда начисления длятся не полный месяц.

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. AlexMir 139 08.04.13 06:15 Сейчас в теме

(1) Сделали все правильно. Но одно от другого не зависит.
"Нет базовых начислений" - нет базы, не от чего считать процент. Скорее всего, сотрудник не работал в этот период.

3. platinum 08.04.13 08:14 Сейчас в теме

(2) AlexMir, в том то и дело, что есть еще какая-то причина, я бы не стал бы здесь спрашивать. Человек работал в этот период. попробовал сделать такое в зуп, премию прервал у одного сотрудника в середине месяца, потом попробовал его подобрать,все виды расчетов подобрались, а эта премия нет.

7. I_r_a 08.04.13 14:13 Сейчас в теме

(2) AlexMir, попробовала сделать в зуп, все прекрасно обсчитывается, кадровых перемещений не было в этот период? и как то не понятно - у вас премия не обсчитывается или доплата? способ расчета - регламентированный или произвольная формула?

4. platinum 08.04.13 12:03 Сейчас в теме

Реально попробуйте кто-нибудь повторить такое в упп. Может раньше работало, а сейчас сломали.

5. I_r_a 08.04.13 12:19 Сейчас в теме

(4) platinum, а формулу и ее описание в студию можно?

6. platinum 08.04.13 12:39 Сейчас в теме

(5) I_r_a, формула простая:
Результат = <Процент оплаты> * Расчетная база
Расчетная база зависит от "Оплата по часовому тарифу"

8. I_r_a 08.04.13 14:19 Сейчас в теме

(6) platinum, и в упп - демоверсии все обсчитываетя как надо, у вас у этого работника основной вид начисления какой - Оплата по часовому тарифу, не оклад?

9. platinum 08.04.13 17:23 Сейчас в теме

(8) I_r_a, не оклад. именно по часовому тарифу

10. I_r_a 08.04.13 19:32 Сейчас в теме

(9) platinum, в документе "начисление зар.платы" - сама оплата по часовому тарифу расчитывается? в каком доке считаете доплату процентом?

11. platinum 08.04.13 23:47 Сейчас в теме

(10) I_r_a, в начислениях сотрудника указана тарифная ставка. Ведется табель рабочего времени.На основании тарифной ставки и рабочих часов считается оплата по часовому тарифу в документе "начисление зар. платы" по формуле:Тарифная ставка часовая * Время в часах , ну а на основании оплата по часовому тарифу рассчитывается "Доплата за совмещение процентом"

Оставьте свое сообщение

E-mail: