Добрый день! в базе ведут учет несколько организаций. Сотрудник был переведен в середине месяца из Организации1 в Организацию2. При начислении зп в Органиции2 сумма по НДФЛ вышла больше чем должно быть(так как организация1 еще не начисляла и не выплачивала зп), то есть учлась премия которая была начислена в организации1. Подскажите пожалуйста как избежать таких ошибок?такие случаи происходят часто, сложно отследить все ошибки
По теме из базы знаний
- Зарплатные и кадровые документы, регистры, отчеты, обработки
- ЗУП. Основы кадрового учета
- Дозагрузка кадровых документов в ЗУП 3.1 из ЗУП 2.5 в интерактивном режиме (загрузка в документы списком)
- Учет заработной платы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса на 1С:ERP 2.4
- Онлайн-курс «Практика бухгалтерского учета в информационных системах» С 19 по 29 мая 2025 г.
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(2) demarine, cherva
Речь идет об организациях - обособленных подразделениях, выделенных на отдельный баланс. В этом случае перемещение между ними как раз может осуществляться без увольнения. Для этой цели в УПП как раз все предусмотрено.
Правильным решением данного вопроса с расчетом НДФЛ будет только полный расчет ЗП по организации 1, а уже потом по орг 2.
Речь идет об организациях - обособленных подразделениях, выделенных на отдельный баланс. В этом случае перемещение между ними как раз может осуществляться без увольнения. Для этой цели в УПП как раз все предусмотрено.
Правильным решением данного вопроса с расчетом НДФЛ будет только полный расчет ЗП по организации 1, а уже потом по орг 2.
да,по хорошему конечно так надо. Но у нас одна головная организация и несколько подчиненных, вот между этими подчиненными и происходит кадровое перемещение. Долго боролись с кадровиками,они отказываются через увольнение делать, мол это перемещение внутри головной организации
demarine прав конечно же. И, если не принимать во внимание абсурдность данной ситуации - перевод вместо увольнения/приёмки (хотя для этого должно быть как минимум соглашение между работодателями, которые всё-таки являются формально независимыми организациями), то можно сказать следующее.
В организации 1 этот месяц по начислениям по данному сотруднику должен быть закрыт отдельно от начислений в организации 2.
Если в орг 1 ему начислено, к примеру, 50 000, то их с них нужно удержать НДФЛ и выплатить сотруднику от имени орг 1
То, что начислено в орг 2 нужно считать отдельно, также удержать НДФЛ и выплатить сотруднику от имени орг 2.
А у вас, судя по всему, начисление произошло полностью в организации 2, поэтому и НДФЛ весь там же. А в орг 1 сотрудник стало быть ничего не заработал, хотя пол-месяца всё же проработал.
Вам нужно сделать два начисления ЗП по данному сотруднику. Одно по орг 1 на премию, второе по орг 2 на зп.
Не забудьте, что если сотруднику полагается вычет по НДФЛ, то за этот месяц он должен быть предоставлен только по одной организации. Компенсация за неиспользованный в орг 1 отпуск не начисляется, т.к. все неиспользованные дни отпуска при переводе "переезжают" вместе с сотрудником на новое место работы.
В организации 1 этот месяц по начислениям по данному сотруднику должен быть закрыт отдельно от начислений в организации 2.
Если в орг 1 ему начислено, к примеру, 50 000, то их с них нужно удержать НДФЛ и выплатить сотруднику от имени орг 1
То, что начислено в орг 2 нужно считать отдельно, также удержать НДФЛ и выплатить сотруднику от имени орг 2.
А у вас, судя по всему, начисление произошло полностью в организации 2, поэтому и НДФЛ весь там же. А в орг 1 сотрудник стало быть ничего не заработал, хотя пол-месяца всё же проработал.
Вам нужно сделать два начисления ЗП по данному сотруднику. Одно по орг 1 на премию, второе по орг 2 на зп.
Не забудьте, что если сотруднику полагается вычет по НДФЛ, то за этот месяц он должен быть предоставлен только по одной организации. Компенсация за неиспользованный в орг 1 отпуск не начисляется, т.к. все неиспользованные дни отпуска при переводе "переезжают" вместе с сотрудником на новое место работы.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот