УПП сторно премии

в июни была начислена премия (доп начисления "Годовая премия"; док разовые начисления).в июле человек пошел в отпуск. В сентябре руководство решает, что бы эта премия не входила в средний заработок. Соответственно делаем сторно документа начисления (сентябрь), делаем новое разовое начисления с новым видом начисления (сентябрь). На данном моменте все вроде нормально, но мы вспоминаем что есть же отпуск, заходим в него делаем корректировку и видим что средний заработок не изменился. А все потому что там стоит период с 01072010 по 30062011. а мое сторно сделано в сентябре. Как тогда со сторнировать, что бы в средний попадало сторно. Т.к. может так совпасть что у человека средний может считаться с 01082011 по 31072012 и там будет сторно премии, хотя фактически она прошла в июне.