Почему нет в табличной части документа "отбор по значению в текущей колонке"?

Форум Учет и отчетность Производственный учет (MRP)

1С:Управление производственным предприятием Платформа 1С v8.3

1. Anjut-ka4 20.10.16 07:30 Сейчас в теме

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, открываю документ "Установка цен номенклатуры" и в табличной части, например, по колонке "номенклатура" отсутствует возможность отбора по значению в текущей колонке.
Подскажите, как сделать, чтобы этот отбор появился?
Спасибо.

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

6. Fox-trot 163 23.10.16 00:45 Сейчас в теме

(1) Anjut-ka4, уточните о какой конфигурации идет речь

8. Diego_Iv 34 24.10.16 08:49 Сейчас в теме

(1) В этом документе очень хитро строится табличное поле. Если в упомянутом "Поступление..." табличное поле строится прямо по табличной части, то в "Установке цен" нет. Колонок ведь в установке может быть много (по количеству устанавливаемых типов цен).
Возможно поэтому и отборы разработчиком отключены.

2. spartak_ss_88 32 20.10.16 13:03 Сейчас в теме

Нажмите "Перейти" - РС "Цены номенклатуры" - там будет отбор

3. Anjut-ka4 21.10.16 21:15 Сейчас в теме

А как добавить отбор в колонке в табличной части?

4. spartak_ss_88 32 22.10.16 09:39 Сейчас в теме

Что то я не припомню чтобы в табличной части какого либо документа был отбор... Может Вы приведёте пример?

5. Anjut-ka4 22.10.16 21:53 Сейчас в теме

Возьмем документ "поступления товаров и услуг" в нем есть табличная часть "товары", в ней есть колонки, если на колонке " номенклатура" нажать правой кн.мыши, то мы увидим "отбор по значению в текущей колонке".

7. spartak_ss_88 32 23.10.16 17:59 Сейчас в теме

(5) Anjut-ka4, действительно в "Установке цен" такого отбора нет, не предусмотрено конфигурацией. А чем Вас всё-таки не устраивает отбор через переход в РегистрСведений?
Наверное бухгалтера настаивают в жизненной необходимости этой функции?)
Дорабатывать нужно, вот эта ссылка должна Вам помочь:
http://www.forum.mista.ru/topic.php?id=10066

Оставьте свое сообщение

E-mail: