Отпуск организаци

1. ch-15 11.03.16 12:46 Сейчас в теме
Здравствуйте, прошу помощи!!

Управление производственным предприятием, редакция 1.3 (1.3.65.2)

У нас заболел сотрудник, проболел некоторое время, после окончания болезни он сразу взял неоплачиваемый отпуск. Отражал следующими документами:

Заболел: неявки и болезни организации (с даты 11.02.2016)
Выздоровел: возврат на работу организаций (дата возврата 16.02.2016)
Уход в отпуск: отпуска организации (с 16.02.2016 по 17.02.2016 на 2 дня)

Проблема в следующем: при проведении Отпуска организации документ не проводится, ошибка "В строке номер "1" табл. части "Сотрудники": сотрудник уже переведен в состояние "Работает" документом Возврат на работу организаций"

я так понимаю что смена состояния работника возможна не чаще раза в сутки, может быть стоило невыход по болезни отразить другим документом, может кто сталкивался, поделитесь пожалуйста
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. frankeinstein 11.03.16 13:31 Сейчас в теме
(1) ch-15, возврат на работу не нужно оформлять, сразу отправлять в отпуск
3. ТотСамыйИван 11.03.16 13:44 Сейчас в теме
неявки нужны для оперативного отражения состояния сотрудника в табеле. В последствии они могут замещаться документами отпуск (любой), больничный, командировка, т.е. в табеле вместо,допустим НН станет Б. В вашем случае отмените документ возврат и просто проведите отпуск, проверьте на табеле.
ch-15; kormushina; +2 Ответить
4. ch-15 14.03.16 06:30 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот