Внимание! Тема закрыта. Добавлять сообщения в закрытую тему запрещено.
Добрый день!!!!
У меня в компаний задали интересную задачку по расчету заработной платы, учет ведется в УПП 1.3.
На производстве у нас сотрудники получают З/П по табелю (выполненных часов), но есть заказы которые нужно делать расчет по ставке,
можно в УПП переключать между видами расчета З/П, или только можно делать расчет либо по ставке?
Или нужно дописывать конфигурацию?
У меня в компаний задали интересную задачку по расчету заработной платы, учет ведется в УПП 1.3.
На производстве у нас сотрудники получают З/П по табелю (выполненных часов), но есть заказы которые нужно делать расчет по ставке,
можно в УПП переключать между видами расчета З/П, или только можно делать расчет либо по ставке?
Или нужно дописывать конфигурацию?
По теме из базы знаний
- Форма № 57-Т от 20.07.2011 для ЗУП 2.5, КА 1.1, УПП 1.3 (от 24.11.2011)
- Обмен УПП 1.3, КА 1.1, УТ 10.3 с EnterpriseData (универсальный формат обмена) ED2
- Выгрузка проводок и ведомостей на выплату зарплаты из ЗУП 3, КА 2 в БП 3.0, БП 2.0, УПП 1.3
- Материальный отчет (форма М-19). УПП 1.3. БП 2.0
- Последовательное перепроведение документов по НДФЛ для УПП 1.3
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот