Начисление отпуска работников организации после повышения окладов

В марте было повышение окладов, в апреле сотрудник идет в отпуск. Формируем документ "Начисление отпуска работникам организации". На закладке Расчет среднего заработка делаем автоматический расчет и получается, что на вид заработка (для отпуска) По заработку коэффициент повышения окладов не применялся (как и должно быть), а вот на вид заработка (для отпуска) По премии почему-то применялся. Что делать?