Переход с УТ 10.3 на УТ 11.5
Доброго времени суток! Предстоит задача по переходу с УТ 10.3 на УТ 11.5. Хотелось бы узнать сколько часов работы займет переход.
Если вкратце, ситуация такая:
Работаю в головном предприятии сети по проиводству и продажи товаров для детей и беременных Наследник Выжанова. В организации учет ведется в сильно переписанной УТ 10.3. Измененны блоки партионного учета, учета по характеристикам, маркировки, скидки/наценки, в конфигурацию добавлены специфичные документы, доработана выгрузка на сайт битрикс, разработана собственная интеграция с OZON, Wildberries, обмен РИБ тоже переписан и много чего по мелочам - ну там где-то реквизиты добавлены, где-то модули изменены. Конфигурация не обновляется. Есть много специфичных обработок, отчетов,- как внешние, так и встроенные в конфигурацию.
Руководитель ИТ нашего офиса в Липецке деллегировал мне эту задачу (похоже потому, что не знает программирования на управляемых формах) и поручил оценить во сколько часов труда программиста выйдет перевод базы на УТ 11.5. А я сам зеленый в УФ, только недавно окончил ВУЗ и совсем немного программировал в УТ 11. Не знаю как такой большой проект вывезти. Может кто подскажет как оценить работы? Может есть какая-то методика? Примерно представляю, что можно работы оценить часов в 300+ . Но вдруг моя оценка занижена?
Если вкратце, ситуация такая:
Работаю в головном предприятии сети по проиводству и продажи товаров для детей и беременных Наследник Выжанова. В организации учет ведется в сильно переписанной УТ 10.3. Измененны блоки партионного учета, учета по характеристикам, маркировки, скидки/наценки, в конфигурацию добавлены специфичные документы, доработана выгрузка на сайт битрикс, разработана собственная интеграция с OZON, Wildberries, обмен РИБ тоже переписан и много чего по мелочам - ну там где-то реквизиты добавлены, где-то модули изменены. Конфигурация не обновляется. Есть много специфичных обработок, отчетов,- как внешние, так и встроенные в конфигурацию.
Руководитель ИТ нашего офиса в Липецке деллегировал мне эту задачу (похоже потому, что не знает программирования на управляемых формах) и поручил оценить во сколько часов труда программиста выйдет перевод базы на УТ 11.5. А я сам зеленый в УФ, только недавно окончил ВУЗ и совсем немного программировал в УТ 11. Не знаю как такой большой проект вывезти. Может кто подскажет как оценить работы? Может есть какая-то методика? Примерно представляю, что можно работы оценить часов в 300+ . Но вдруг моя оценка занижена?
По теме из базы знаний
- Перенос данных из УТ 10.3 в УТ 11 / КА 2 / ERP 2 (ЕРП 2)
- Загрузка номенклатуры c картинками (несколько потоков одновременно) и сопутствующими данными в базу и любые документы из yml, xls, xlsx, xlsm, ods, ots, csv для УТ 10.3, УТ 11 (все), БП 3, КА 2, ERP 2, УНФ 1.6/3.0, Розница 2
- [ED2] Обмен УПП 1.3, КА 1.1, УТ 10.3 с EnterpriseData (универсальный формат обмена), обработка
- Перенос данных из УТ 10.3 в УТ 11.5. Переносятся документы (обороты за период), справочная информация и остатки
- Перенос данных из УТ 10.3 в КА 2.5. Переносятся документы (обороты за период), справочная информация и остатки
Ответы
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
плюс тут очень нужен.... тут скорее надо не в часах, а в человеко-месяцах, 300 часов это 3 ч-м, это по-моему чрезвычайно оптимистичная оценка. Может не в 15, но в разы и не в два.
И ни в коем случае не подписывайся на такую работу с заранее оговоренной оценкой. Такое можно оценить плюс-минус километр, или сначала взять месяц на подробное ТЗ, а потом уже что-то оценивать.
можно работы оценить часов в 300+
плюс тут очень нужен.... тут скорее надо не в часах, а в человеко-месяцах, 300 часов это 3 ч-м, это по-моему чрезвычайно оптимистичная оценка. Может не в 15, но в разы и не в два.
И ни в коем случае не подписывайся на такую работу с заранее оговоренной оценкой. Такое можно оценить плюс-минус километр, или сначала взять месяц на подробное ТЗ, а потом уже что-то оценивать.
(5) может быть. Зависит еще от того, насколько заказчик готов менять свои бизнес-процессы под новую систему учета. Если совсем не готов и будет требовать "хочу как было раньше", то пожалуй пара человеко-лет это будет как-то примерно для начала тестирования нормально.
Но в чем тогда смысл такой замены, непонятно. Вбухать кучу денег и времени и получить то же самое, только намного медленнее?.. и поменять всем пользователям мониторы, т.к. в 11 половину экранного места занимает мусор. Зато с красивыми кнопочками. Смысл?
Но в чем тогда смысл такой замены, непонятно. Вбухать кучу денег и времени и получить то же самое, только намного медленнее?.. и поменять всем пользователям мониторы, т.к. в 11 половину экранного места занимает мусор. Зато с красивыми кнопочками. Смысл?
Вакансии
Разработчик 1С (от middle до senior), до 300 К gross
Санкт-Петербург
зарплата от 195 000 руб. до 300 000 руб.
Полный день
Санкт-Петербург
зарплата от 195 000 руб. до 300 000 руб.
Полный день