ЗУП 2.5: Дополнительный ежегодный отпуск пострадавшим в результате аварии на ЧАЭС

31.08.13

Учетные задачи - Зарплата

Работнику предоставляется дополнительный отпуск (как ликвидатору последствий аварии на Чернобыльской АЭС), оплачиваемый из федерального бюджета. Как учесть этот отпуск в программе "Зарплата и Управление Персоналом"?

 

На сайте ИТС есть ответ на вопрос пользователя

Федеральным законом от 15.05.1991 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" лицам, пострадавшим в результате аварии, предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.

Цитата: По нашему мнению, дни, когда работник был в дополнительном отпуске, оплачиваемом из средств федерального бюджета, в учете организации следует отметить как дни отпуска без сохранения заработной платы.

Подробная статья о Гарантиях и компенсациях «Чернобыльцам» есть также на сайте ИТС

Цитата: Чтобы дополнительный отпуск оплатили, работник должен представить в орган соцзащиты населения по месту жительства следующие документы:

- заявление об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска (с указанием отделения федеральной почтовой связи по месту жительства и почтового адреса либо реквизитов банковского счета);

- копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;

- справку о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск, подписанную руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенную печатью.

Средний заработок определяется на условиях ст. 139 ТК РФ и Положения  об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922. Форма справки не унифицирована, каждый работодатель составляет ее самостоятельно, с учетом требований о наличии обязательных реквизитов

Отметим также, что, подавая на работника персональные сведения о стаже работы в ПФР, дополнительный отпуск гражданам, подвергшимся воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС, работодатель обязан кодировать кодом "ЧАЭС" как неоплачиваемый и не включаемый в страховой стаж период.

Расчет среднего заработка при оформлении справки не рассматриваю в рамках статьи (можно использовать  документ «Начисление отпуска сотрудникам организации», в дальнейшем его не сохраняя в инф.базе)

Методика учета доп.отпуска сотруднику за счет фед.бюджета в программе 1С8.2 «Зарплата и управление Персоналом 2.5»:

  1. Ввод вида Дополнительно ежегодного отпуска, добавление вида отпуска Сотруднику
  2. Добавление пользовательского вида расчета Основное начисление организаций
  3. Создание кадрового документа «Отпуск Организаций»
  4. Создание расчетного документа «Невыходы организаций»
  5. Проверка результатов (Справка по отпуску, Отчет по отпуску, Табель, Результаты расчета зарплаты)

 Теперь подробнее:

 Добавить дополнительный ежегодный отпуск Сотруднику

Остатки отпусков – Изменить количество дней отпуска в год – Добавить вид отпуска Дополнительный ежегодный отпуск – 14 дней

 

Добавить и настроить вид Основного начисления «Доп. отпуск ЧАЭС»:

Закладка Расчеты: Способ расчета – Регламентированный «Нулевая сумма»,

Закладка Время: Неотработанные полные смены, а также командировки, Вид времени по классификатору – Отпуск неоплачиваемый в соответствии с законом

Закладка Использование: Не является пособием, Является отпуском – Дополнительный ежегодный отпуск (устанавливаем соответствие осн. начисления с видом доп. отпуска Сотрудника), Отражается в СЗВ как – Доп. отпуск, пострадавших в аварии на Чернобыльской АЭС (для отражения записи стажа в сведениях ПФР с кодом «ЧАЭС»)

Оформление документа «Отпуска организаций» сотруднику

Открыть начисления из документа «Отпуска организаций», в окне «Анализ неявок» нажать «Создать документы»

Открыть расчетный документ «Невыходы в организации», установить вид невыхода «Доп. отпуск Чернобыльская АЭС»

 

В Результате:

   В Справке по отпуску учитывается доп. отпуск сотрудника при расчете Остатков отпусков

 

  В сведениях для ПФР в пачке "СЗВ-6" отдельной строкой стаж с кодом «ЧАЭС»

В Табеле учета рабочего времени:

 

 В Расчетном листке:

Дополнительный отпуск ЧАЭС

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140599    678    352    

232

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22440    19    1    

22

SALE! 20%

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Обмен между базами 1C Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 9600 руб.

28.07.2016    57068    140    139    

115

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    32714    204    89    

165

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.

Корректировка данных Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

4800 руб.

06.10.2023    2307    29    15    

33

Устранение сальдо прошлых периодов в ведомостях ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

15600 руб.

14.09.2022    12582    60    22    

62

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

24000 руб.

24.04.2017    48685    97    163    

86
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. e_kazakova 80 04.09.13 08:32 Сейчас в теме
Подробная пошаговая инструкция. Автору благодарность и большой плюс. У нас в организации таких чернобыльцев аж 5 штук.
Alex17; 3.14159; +2 Ответить
2. Abbra 23 07.09.13 00:36 Сейчас в теме
Хорошая работа, может пригодиться.
3. mikhailovaew 127 07.10.13 17:42 Сейчас в теме
не вижу картинок в тексте статьи. Это только у меня так?
4. 3.14159 94 08.10.13 06:58 Сейчас в теме
(3) mikhailovaew, есть картинки в тексте статьи
5. TORIS 25.10.13 20:39 Сейчас в теме
Спасибо, очень пригодится!
6. morpod 13.11.13 17:07 Сейчас в теме
Спасибо большое за подробную инструкцию!!! Сейчас это такой редкий вид доп. отпуска, что периодически забываешь как правильно делать, а про то что 1 С все время совершенствуется и надо в новой версии программы все по другому делать, я вообще молчу, ранее делала в 1С 7.7, теперь вот в 8-ке буду знать как правильно, благодаря вашей помощи!!!
7. chmv 26.11.13 12:26 Сейчас в теме
Вопрос все равно есть, а как напечать справку, если нет среднего?
8. 3.14159 94 26.11.13 13:57 Сейчас в теме
(7) chmv,
можно использовать документ «Начисление отпуска сотрудникам организации», в дальнейшем его не сохраняя в инф.базе
9. zu-zu 29.11.13 00:20 Сейчас в теме
Сегодня кадровики нашли в Консультанте, что в табеле должно быть не ОЗ, а ДО по какому-то письму МинТруда, поэтому все пропало))
10. 3.14159 94 29.11.13 08:56 Сейчас в теме
(9) zu-zu, ДО - Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя

а ОЗ - Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством
(в данном случае Федеральным законом от 15.05.1991 № 1244-1)

было бы неплохо ссылку на какое-то письмо МинТруда :) ну если вам нужно ставить в табеле ДО - я не против, ставьте
11. zu-zu 29.11.13 09:17 Сейчас в теме
(10) А вы смоделируйте ситуацию, прежде чем так "легко" отвечать))
Документ отпуск дает движение по виду времени ОЗ, а если в виде расчета другой вид времени (ДО), то в анализе неявок расползаются данные((... и тупик
goliath-itd; +1 Ответить
12. 3.14159 94 29.11.13 09:21 Сейчас в теме
(11) zu-zu, в статье Вид времени у вида расчета - ОЗ. Вы считаете, что это неверно...
13. cucuruza 23.05.14 09:32 Сейчас в теме
А как вы решаете вопрос с начислениями взносов в ФСС (несчастный случай) с отпуска ЧАЭС? У нас в Орловской области (по разьяснению ФСС) суммуа отпуска по ЧАЭС (за работу в зоне с льготным социально-экономическим статусом) облагается взносами по страхованию от несчастного случая на производстве.
Поэтому мне приходится начислять эту сумму в ЛС сотрудника, необлагать ее никакими другими налогами и взносами, исчислять с нее только НС, а по концу месяца создаю документ на выплату отпуска ЧАЭС через банк с пометкой (возмещено органами соцзащиты). Прошла выездная налоговая проверка, камералили ФСС замечаний нет.
14. Alexey55 18.06.14 10:24 Сейчас в теме
Спасибо большое! На столько подробная инструкция.
но даже с такой инструкцией мне бухгалтера задали 150 вопросов, ответы на которые здесь есть.
Скоро с ума сойду. это ппц.
15. Nadushka74 5 30.07.14 11:44 Сейчас в теме
а еще как учитывать тот момент, что если человек в неоплачиваемом отпуске больше 14 дней, то у него дни больше не учитываются в стаже и для расчета ежегодного отпуска?
16. chmv 01.08.14 08:45 Сейчас в теме
Очень нужна была в свое время. Сейчас реализовали иначе = но у нас очень редко
17. chmv 01.08.14 08:47 Сейчас в теме
Но все равно очень интерсно почитать. Спасибо.
18. SemenovaMarinaV 01.08.14 09:19 Сейчас в теме
Спасибо большое за статью
19. SemenovaMarinaV 07.08.14 08:31 Сейчас в теме
А все таки еще вопрос - как сделать, чтобы этот отпуск оплачивали не мы, а госбюджет?
20. 3.14159 94 07.08.14 13:31 Сейчас в теме
(19) SemenovaMarinaV, из статьи
работник должен обратиться в орган соцзащиты населения по месту жительства
21. b-dm 171 27.02.15 11:30 Сейчас в теме
Толково объяснено про чернобыльцев ,спасибо.
22. user1069464 16.10.18 07:05 Сейчас в теме
День добрый! Скажите, этот дополнительный отпуск должен входить в общую годовую норму часов или "идет" дополнительно сверх годовой выработки? Каковы особенности предоставления дополнительного отпуска для работников вахтового метода?
Заранее спасибо
Оставьте свое сообщение