Внешняя печатная форма Кадровое перемещение Т5 и Прием на работу Т1 с надбавками для ЗУП 2.5

0. 94 22.08.13 10:53 Сейчас в теме
Внешние печатные формы Т-5 и Т-1 для замещения в документах встроенных печатных форм. На печать выводятся надбавки из документов "Прием на работу в организацию" и "Кадровое перемещение организаций". Изменение конфигурации не требуется.

Перейти к публикации

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. chmv 28.08.13 09:34 Сейчас в теме
а Зачем? Надбавки вроде в приказах печатать не надо
2. 3.14159 28.08.13 10:08 Сейчас в теме
(1) chmv, почему надбавки в приказах печатать не надо?

Что касается указания в приказе размера надбавки, то здесь все зависит от того, определен ее размер в трудовом договоре или нет. Ведь в отличие от тарифной ставки (оклада), конкретный размер которой обязательно должен быть указан в договоре, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты могут как устанавливаться работнику, так и не устанавливаться. Если это условие в трудовом договоре не определено, то и в приказе о приеме на работу графа «надбавки» не заполняется.
Отсюда

В приказе можно указывать обязательные надбавки, которые работник будет получать с первого же дня
3. chmv 28.08.13 10:48 Сейчас в теме
У нас все указано в трудовом договоре
4. chmv 28.08.13 10:48 Сейчас в теме
У нас это в основном Северные
5. 777titan777 3 09.09.13 16:29 Сейчас в теме
7. 3.14159 94 09.09.13 17:33 Сейчас в теме
(5) 777titan777, в ЗБУ не проверял
10. ФОТИМА 4 25.02.15 20:06 Сейчас в теме
6. 777888999 09.09.13 16:57 Сейчас в теме
А если надбавка имеет значение не "Фиксированная сумма", а рассчитывается "От Стажа Процентом", будет на печатной форме отображаться значение?
8. 3.14159 94 10.09.13 11:19 Сейчас в теме
(6) 777888999, в печатной форме не будет этой "надбавки" и ее размера

В печатные формы Т-1 и Т-5 у меня выводятся виды расчета и их значения из постоянных показателей расчета зарплаты (из рег.св. ПериодическиеЗначенияПоказателейСхемМотивации) и "индивидуальные" виды расчета и их фиксированные значения (из рег.св. ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций, у которых Показатель1 <> 0)
11. ФОТИМА 4 25.02.15 20:08 Сейчас в теме
(8) 3.14159, а если просто вид расчета у которого способ расчета %.?? в вашем отчете выходит такой вид расчета с руб..
12. ФОТИМА 4 25.02.15 20:11 Сейчас в теме
(8) 3.14159, кроме того отчет для кадровиков и как правило у таких права НЕ полные ! и в этом случае отчет не работает, только при полных правах!!! Исправьте недочеты!! Или в описании предупреждайте!
13. 3.14159 94 26.02.15 09:01 Сейчас в теме
(12) ФОТИМА, предлагаете вашему кадровику добавить прав? посмотрите по журналу регистрации, для каких объектов конфигурации недостаточно прав

насчет % - читайте внимательно (6) и (8)

Исправьте недочеты!!
- пригласите специалиста, он исправит вам :)
14. ФОТИМА 4 26.02.15 10:24 Сейчас в теме
(13) 3.14159, пункты 6 и 8 нужно описывать не в комментариях, а в описании .. И предупреждать , что работает данный продукт на полных правах, а в остальных случаях открывайте конфигурацию и добавляйте права объектам..
15. 3.14159 94 26.02.15 11:19 Сейчас в теме
(14) ФОТИМА, спасибо за ценные комментарии и указания. Описание к "продукту" не вижу смысла исправлять. комментариев достаточно, чтобы понять что обормотка г. и можно не качать, чтобы не тратить драгоценные $m
9. kirill_11 21.07.14 15:33 Сейчас в теме
Северная надбавка выводится на печать? и как расчитывается? какой алгоритм?
16. RockClimber 11 05.12.16 11:59 Сейчас в теме
не печатается северная надбавка
Оставьте свое сообщение
Вопросы с вознаграждением
Вакансии
Программист 1С
Пермь
зарплата до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Екатеринбург
зарплата до 130 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Новосибирск
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Ведущий программист 1С
Москва
зарплата от 200 000 руб.
Полный день

Архитектор 1С
Пермь
зарплата до 200 000 руб.
Полный день