Отчет по очередным отпускам

14.03.12

Учетные задачи - Кадровый учет

Отчет по очередным отпускам. Просмотрел кучу подобных обработок (<Отпуска>,<Отчет по использованию отпусков>, <Отчет по отпускам> и т.д)  в расчете выявления недочета в своей, везде обращаются к Документам.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Отчет по очередным отпускам
.ert 86,50Kb
306
.ert 86,50Kb 306 Скачать

Предлагаю "Отчет по очередным отпускам" (), не тестирован в бюджете, он полностью формируется по данным   , внедрена глубокая расшифровка. Можно запускат через 'Файл открыть' или внедрить в Дополнительные возможноси, или  в (доработка в докумете треба). Привет всем, кто укажет недочет, буду рад исправить.

Добавлен флажок "Исключить Отпуска за свой счет из Отпускного стажа", и естественно уточнен порядок расчета отпуского стажа (чел-дней).  Если дата приема < даты начала учета, то берем дату отсчета начала учета.

См. также

Исправление юридического/физического лица справочника Контрагенты по реквизиту ИНН

Кадровый учет Платформа 1С v7.7 1С:Торговля и склад 7.7 Абонемент ($m)

Обработка позволяет быстро и массово исправить ошибки заполнения карточек справочника Контрагенты. А именно те случаи, когда вместо ФизЛица установлено ЮрЛицо, когда в карточках справочника СвоиЮрЛица не установлен реквизит ИндивидуальныйПредприниматель, неверно заполнен реквизит ИНН\КПП, а также исправляет реквизит ЮрФизЛица справочника БанковскиеСчета, привязанного к обрабатываемому контрагенту. Обработка тестировалась на платформе 1С7.7 конфигурации "Торговля и Склад" ред. 998 и 1004. Код обработки открыт.

1 стартмани

23.12.2021    5523    3    Kuzya_brаtsk    0    

12

Табель учета рабочего времени для 1С: 7.7 любой конфигурации

Рабочее место Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v7.7 Конфигурации 1cv7 Управленческий учет Абонемент ($m)

Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.

5 стартмани

13.12.2017    30131    17    etmarket    5    

5

Записки на память. Зарплата и кадры 1С 7.7 (ЗиК 7.7 )

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Бесплатно (free)

ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота. В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать. Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».

18.11.2014    43564    Lapitskiy    26    

55

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример)

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Управленческий учет НДФЛ Абонемент ($m)

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример). Нужно сделать рыбу и закинуть в каталог. Программисту только надо в рыбе прописать переменные. Образцы рабочих договоров, заявлений прилагаются - doc, xls, xlsx, rtf.

1 стартмани

08.10.2012    26925    174    _Vovik    6    

13

Список принятых/уволенных сотрудников

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Список принятых/уволенных сотрудников в одном отчете, Фамилия, Имя и Отчество в отдельных колонках

1 стартмани

24.09.2012    19348    62    Frosja    2    

9

Отчет по уволенным сотрудникам

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Подробный отчет по уволенным сотрудникам, за любой период.

1 стартмани

12.09.2012    14242    36    Frosja    3    

7
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. rdm 19.05.11 11:52 Сейчас в теме
"клетки этого цвета расшифруются" - использованные дни не расшифровываются!
"годовые периоды работы" - не показывает периоды. Только сотрудник и дата приема. При "расшифровке" проваливаюсь в карточку сотрудника, а хотелось бы как раз периоды увидеть.
2. 010280 86 19.05.11 16:47 Сейчас в теме
Да, желтая клетка где ФИО сотрудника выводит в карточку сотрудника в любом варианте.
Если используется режим <По всем сотрудникам>, тогда Сводные данные, расшифровка
Периодов в поле <Использовано>, то же самое, если сформирована в режиме <По списку сотрудников>, то выводится расклад всех периодов. А там увидите еще желтые клетки.
Так как, модуле использованы стандартные параметры Журнала зарплата, то от релиза конфи не должен завесить , и использована локальная обработка ячейки. Я уж еще раз проверил. Если все таки проблемы вышли MD, протестирую.
3. rdm 20.05.11 09:16 Сейчас в теме
Приношу свои извинения. Все работает. Видимо сбой был в программе. Обработка отличная. Спасибо!
4. rimma_n 160 25.05.11 16:35 Сейчас в теме
Хорошая обработка. что примечательно, учитывает документы-исправления :)
5. Nativan 27.05.11 12:02 Сейчас в теме
Удачная обработка! Спасибо, пригодилась.
6. ju7ivanova 28.05.11 13:29 Сейчас в теме
Обработка понравилась.
Но возник вопрос, почему ВНУТРЕНННЕМУ совместителю ставится половина отпуска?
Совместитель имеет такие же права на отпуск, как и основной сотрудник с той только разницей, что гулять он должен одновременно и по основному месту работы и по совместительству.
Насколько я понимаю требования ТК, человеку за год вне зависимости от количества мест работы и количества занимаемых должностей положено 28 к.д. отпуска.
7. gucci76 364 29.05.11 16:15 Сейчас в теме
Можно подключить этот отчет без доработки документа "приказ по отпуску" используя механизм описанный здесь:
http://infostart.ru/public/79583/
8. 010280 86 30.05.11 21:50 Сейчас в теме
почему ВНУТРЕНННЕМУ совместителю ставится половина отпуска?
Значит у него в истории 0.5 ставка
28 к.д.,это у кого (учреждения, организации) сколько принято. Поэтому дни можно уточнить выбором.
9. 010280 86 30.05.11 22:14 Сейчас в теме
gucci76 пишет:
Можно подключить этот отчет без доработки документа "приказ по отпуску" используя механизм описанный здесь:
http://infostart.ru/public/79583/


Конечно.Внедри Константа.КаталогВнешнихФорм и включай Отчет по отпускам StarterExtForms.ert,
Я лично это не использую, так и так приходится изменить конфи и лазит в допонительные возможности,
а внедрил в Документе <ПриказОбУвольнении> установил кнопку <Поазать дни>, так как именно это место
очень возмущает уволняющих.
10. gucci76 364 30.05.11 22:43 Сейчас в теме
(9) Я конечно не настаиваю на (7). Но могу сказать несколько плюсов (7):
1. Сделав 1 (ОДИН) раз изменение в глобальнике (2 места) и парочкой новых обработок можно к ЛЮБОМУ документу, без его изменения подключать различные отчеты и обработки, а возможности скрыты в них очень и очень большие, главное иметь прямые руки!!!
2. Изменения в глобальнике позволяют немного убыстрится ЗиКу (для больших и медленных баз это заметно).

Решать пользователю!
11. 010280 86 30.05.11 22:50 Сейчас в теме
12. Ироида 8 29.09.11 23:07 Сейчас в теме
Спасибо! Очень пригодилась!
13. Nady_71 01.10.11 09:41 Сейчас в теме
Хорошая обработка. Спасибо-очень пригодилась.
14. TrinitronOTV 14 01.10.11 16:03 Сейчас в теме
15. kurvik 13.10.11 15:00 Сейчас в теме
Спасибо.Отчет интенсивно используют и бухгалтера и кадровики
16. TrinitronOTV 14 19.10.11 08:57 Сейчас в теме
TrinitronOTV пишет:

спасибо за отчет

а у меня почему-то по некоторым документам начисления отпуска идёт задвоение количества использованных дней, а в расшифровке показывается два раза один и тот же документ
17. 010280 86 19.10.11 20:42 Сейчас в теме
TrinitronOTV пишет:
а у меня почему-то по некоторым документам начисления отпуска идёт задвоение количества использованных дней, а в расшифровке показывается два раза один и тот же документ
(16) TrinitronOTV, (16) TrinitronOTV,
Очень интересно. Причин может быть два: 1)База требует полной индексации, 2)запись в журнала ЗП Отпуска очередного является перерасчетом другой записи прошлого периода. Если последняя, то в модуле я его не учитывал,
просто живым примером не встречался в проведениях по отпускам.
18. TrinitronOTV 14 20.10.11 07:54 Сейчас в теме
010280 пишет:
TrinitronOTV, Очень интересно. Причин может быть два: 1)База требует полной индексации, 2)запись в журнала ЗП Отпуска очередного является перерасчетом другой записи прошлого периода. Если последняя, то в модуле я его не учитывал, просто живым примером не встречался в проведениях по отпускам.

спасибо за разъяснение
19. orsprog 20.10.11 08:59 Сейчас в теме
Обработка работает хорошо...а главное пригодилась на деле, спасибо
20. keysnofelet 01.12.11 06:45 Сейчас в теме
спасибо, посмотрел один из вариантов
21. Мать Тереза 25.01.12 14:28 Сейчас в теме
Спасибо, использовала,когда искала работников без отпусков- официально надо проводить отпуска ,а там по факту-как хотят.
22. kler 08.02.12 14:22 Сейчас в теме
Спасибо, отличный отчет
23. haous 2 08.02.12 17:10 Сейчас в теме
Спасибо. Собираюсь написать такой же отчет для ЗУП 82, может кто подскажет есть ли он уже реализован.
24. Nikola178 7 27.02.12 13:18 Сейчас в теме
Спасибо, автору, отчет весьма хорош! но возник вопрос, учитывается ли отпуск за свой счет при расчете количества дней отпуска??
25. 010280 86 27.02.12 18:22 Сейчас в теме
(24) Nikola178,
Обработка называется <Отчет по очередным отпускам> и учет ведется по виду расчета <Отпуск очередной> из Журнала
расчетов <Зарплата> и она дает возможность определить количество дней неиспользованного очередного отпуска для возмещения, в случае увольнения и т.п.. Отпуск за свой счет не относится к регламенту, это воля администрации и сотрудника и нет необходимости ввести учет по нему. Модуль открыто, и заменить отпуск очередной на отпуск за свой счет не представляет трудности.
Другое дело, только недавно столкнулся ошибочным результатом при обращении функции <глПолучитьТаблицуИсторииРеквизитов>(глобальный модуль): если внештатника уволили и тут же приняли в штат, то выдается, что он не работает и соответственно чел-дни далее не нарастают. Пришлось добавить своею подобную функцию локально. Обновление выставлю как будет время и если не затормозят.
26. 010280 86 05.03.12 19:11 Сейчас в теме
(24) Nikola178,
Извините Никола, Я в торопясь с первого раза не совсем осознал суть вопроса <учитывается ли отпуск за свой счет при расчете...>, сегодня выставлю обновление, где предусмотрен флажок <Исключить Отпуска за свой счет из Отпускного стажа>. Конечно скорость обработки чуть повысилась, но выбор варианта предусмотрел и в расшифровке.
Спасибо.
27. JER_MARK 13.03.12 07:03 Сейчас в теме
Прикольно получается, если сотрудник принят на работу скажем в 69 году (ну бывают такие ветераны на предприятиях) ему стаж берется от 1969 года и неиспользованных отпусков - страшно сказать, более тысячи дней. Короче, надо как-то выкрутиться и ставить расчет количества дней выбирая между датой приема и началом учета в программе. Наверное так. Если дата приема < даты начала учета, то брать дату начала учета.
30. 010280 86 14.03.12 19:44 Сейчас в теме
(27) JER_MARK,
Спасибо, учел Ваше предложение и обновил, в моей практике такое не встречалось.
28. gucci76 364 13.03.12 09:32 Сейчас в теме
ИМХО - лучше создать новый документ для остатков отпусков, а также реквизит у сотрудника или даже справочник, где хранятся дополнительные дни отпуска (например для северных районов или если должность позволяет или за ненормированный рабочий день).
К этому отчету можно и расчет резервов прикрутить.
31. 010280 86 14.03.12 19:46 Сейчас в теме
(28) gucci76,
Мы тут работаем только типовой конфигурацией, модернизация - это другая тема.
32. gucci76 364 14.03.12 21:41 Сейчас в теме
(31) Новые метаданные никак на типовизну (с точки зрения обновления) не влияют.
Или у вас базовая?
33. 010280 86 15.03.12 19:39 Сейчас в теме
(32) gucci76,
Не издевайся, профессионал, не доведи до спама. (Для пользователей только отвечу, структуры конфигураций что проф, что базовая одинаковы).
34. gucci76 364 15.03.12 22:46 Сейчас в теме
(33) С чего взял, что издеваюсь? Я серьезно. Кстати, я даже не настаивал, а высказал свое мнение (ИМХО).
В базовую добавить ничего нельзя. А в проф можно. Что я без раздумья делаю, т.к. при обновлении это никак не сотрется. А типовые объекты 100 раз проанализирую прежде чем изменить.

А в ЗИКе я давно уже "специалист" ))))
29. NPMar 14.03.12 15:24 Сейчас в теме
Хорошая обработка. Спасибо! Надеюсь очень пригодится.
35. пользователь 16.10.12 14:28
Сообщение было скрыто модератором.
...
36. skurser 24.06.13 14:59 Сейчас в теме
спасибо, полезная обработка
Оставьте свое сообщение