Отчет позволяет узнать, на сколько дней отпуска может претендовать сотрудник, на определенную дату. Теперь и по списку сотрудников
См. также
Расчет суммы компенсаций отпусков на определенную дату
Анализ учета Зарплата Кадровый учет Бухгалтерский учет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)
Внешний отчет для расчета сумм компенсаций отпусков с расчетом среднего заработка и количества отработанного времени
1 стартмани
22.12.2011 9073 59 Konstatine 11
Расчет среднесписочной численности сотрудников в типовой Бухгалтерии
Кадровый учет Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Бесплатно (free)
Обработка предназначена для расчета среднесписочной численности сотрудников на основе анализа периодических реквизитов справочника "Сотрудники". Рассчитывается общая численность, выделяется "в том числе - женщин и инвалидов".
04.07.2007 10669 655 Звездочет 2
Комментарии
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
А кто-нибудь проверял как формируются остатки?
Неточно. У меня такая ситуация: во время отпуска (16.11.2009-22.11.2009 7дн.) сотрудник болел (БЛ 13.11.2009-20.11.2009),и по факту в отпуске был только 2 дня, а в расчет попал период по приказу.
и еще, какой коэффициент заложен для расчета кол-ва дней отпуска, если отработан не полный период? д.б. 2,33
Неточно. У меня такая ситуация: во время отпуска (16.11.2009-22.11.2009 7дн.) сотрудник болел (БЛ 13.11.2009-20.11.2009),и по факту в отпуске был только 2 дня, а в расчет попал период по приказу.
и еще, какой коэффициент заложен для расчета кол-ва дней отпуска, если отработан не полный период? д.б. 2,33
Т.е. считает не точно, доп. отпуски не обрабатываются и даже не указан путь как это можно сделать (не так сложно, кстати, и требует только добавления к стандартной конфигурации справочника(ов), что при обновлении не так уж трудоемко), коэффициент(ы) не заложен(ы) (при учете доп.отпуска), а учитывается ли корректно прерывание стажа для отпуска при нахожденнии в отпуске по уходу за ребенком, возвратом и снова выходом в отпуск по УЗР, а также другие случаи прерывания стажа для расчета отпусков? Или такая задача тоже не стояла?
На инфостарте есть процедура, которая считает почти корректно, ищется на раз, требует минимальной, но важной доработки, есть нюансы.
И доп. отпуски не учитывает, конечно, поскольку заточена, естественно, под типовую.
Уж лучше при необходмости ее доточить до нужного функционала, она сразу верна в подавляющем большистве случаев применения, а в ряде случаев с нюансами и не столкнуться никогда. :D Все от конкретной базы зависит. :)
И доп. отпуски не учитывает, конечно, поскольку заточена, естественно, под типовую.
Уж лучше при необходмости ее доточить до нужного функционала, она сразу верна в подавляющем большистве случаев применения, а в ряде случаев с нюансами и не столкнуться никогда. :D Все от конкретной базы зависит. :)
Обработка очень нужная, но считает остаток за прошлые годы, а не на текущую дату, например, сотрудник принят в мае 2008 года, программа ставит 28 дней за 2009,2010,2011 годы, но ведь на текущую дату в 2012 он уже заработал определенное количество дней отпуска, а они не учитываются.
Подскажите, пожалуйста есть ли возможность учитывать количество дней отпуска, рассчитывая отпуск с даты приема сотрудника на работу. И ещё кто-нибудь пробовал заносить остатки отпусков в 7, по аналогии с 8, конечно 7 уже уходит, но ведь многие организации ещё на ней работают.
Автор:
Подписаться
Для получения уведомлений о новых публикациях автора подключите телеграм бот: Инфостарт бот
Публикация:
№ 74525
Создание 23.08.10 15:50
Обновление 14.02.11 11:28
Статистика:
Просмотры 18950
Загрузки 1135
Рейтинг
72
Комментарии 39
Характеристики:
Код открыт Не указано
Рубрики Кадровый учет
Кому Бухгалтер
Тип файла Внешний отчет (ert,erf)
Платформа Расчет 7.7
Конфигурация 1С:Зарплата и кадры 7.7
Операционная система Не имеет значения
Страна Россия
Отрасль Не имеет значения
Налоги Не имеет значения
Вид учета
Бухгалтерский учет
,
Управленческий учет
Доступ к файлу Абонемент ($m)
