Установлена 1С КА 2.4.13.209. Предприятие оплачивает полиса ДМС родственникам сотрудников. Компания платит страховой, а потом сотрудники возмещают стоимость компании. Каким документом правильно отразить покупку полиса для родственника сотрудника, потом отразить задолженность сотрудника, а после внесения оплаты отразить погашение задолженности между юр.лицом и физиком?
Спасибо.
Спасибо.
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(3) Почему бы не выдать сотруднику бумажку, что он является вашим сотрудником, по которой ему в страховой продадут полис со скидкой? Вы придумали мутную схему, потом в случае судебных разборок выяснится, что страхователем фактически является компания, а не сотрудник, могут возникнуть интересные юридические коллизии...
(9) Вы путаете понятия "страхователь" и "страховщик". Страхователь - это сторона договора, которая покупает полис и платит страховой компании страховые взносы и является юридической стороной "пострадавшей" стороны в случае наступления страховых случаев или иных событий. (А есть еще третья сторона - застрахованное лицо).
А вот страховщик - это именно страховая компания со всеми её лицензиями.
Я вот являюсь страхователем для своей жены по одному из договоров страхования, например... Я её застраховал в страховой компании (у страховщика).
А вот страховщик - это именно страховая компания со всеми её лицензиями.
Я вот являюсь страхователем для своей жены по одному из договоров страхования, например... Я её застраховал в страховой компании (у страховщика).
Какой договор заключен у компании со страховой? Если агентский (а это скорее всего, т.к. тогда становится понятно откуда "скидка"), то получается что компания - занимаясь еще одним видом деятельности - по сути выполнила чистую продажу договора физ.лицу - хоть это и ее сотрудник.
(10) А комиссионное вознаграждение агенту - самой компании - идет как "скидка". Тут действительно можно докопаться со стороны аудита. Возникнет вопрос - если фирма заключила "агентский" договор со страховой, то какого черта она не получает "агентское вознаграждение"? Это ваш главбух (аудитор) должен вам разблюдовку по корр.счетам дать. Но схема - если это именно она - да, мутноватая.
Юридическое лицо может заключить договор добровольного медицинского страхования в пользу своих работников (работника), а также их родственников или иных лиц (п. 2 ст. 3, п. 1 ст. 5 Закона РФ от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации").
(14) В этом случае компания является страхователем и полностью платит страховые суммы за счет своей прибыли. Застрахованное лицо ничего не платит.
А как уже сказали про "скидки" - то договор заключается непосредственно между сотрудником и страховой, но по льготным условиям (тарифам). В этом случае компания никаких затрат не несет, и не является стороной договора, и никаких платежей осуществлять не может.
А как уже сказали про "скидки" - то договор заключается непосредственно между сотрудником и страховой, но по льготным условиям (тарифам). В этом случае компания никаких затрат не несет, и не является стороной договора, и никаких платежей осуществлять не может.
Народ, еще раз.
Компания оплачивает за родственника сотрудника ДМС. Родственник сотрудника потом через сотрудника возвращает деньги.
Вопрос: как провести данную операцию в КА 2.4?
Такая фишка точно возможна в ЗУП 3.1 КОРП.
Все остальное: правомерно или нет, что скажут аудиторы - это все не важно. То что я написал что скидки - не имеет в данном случае никакого значения. Страховые суммы с родственников не платятся.
В настоящее время со стоимости медстраховки, оформленной на члена семьи сотрудника, компания не удерживает НДФЛ. Дело в том, что в соответствии с пунктом 3 статьи 213 НК РФ в базу по НДФЛ не включают взносы по договорам ДМС, которые организация внесла за тех физлиц, для которых она не является работодателем. Это подтверждает Минфин России в письмах от 23.07.08 № 03-04-06-01/224, от 04.12.08 № 03-04-06-01/363, от 04.12.08 № 03-04-06-01/364 и от 03.07.08 № 03-04-06-01/185.
Однако ранее (до внесения изменений в указанную норму НК РФ) и финансовое, и налоговое ведомства придерживались позиции, что с суммы страховых взносов, уплаченных работодателем по договорам ДМС за членов семьи своего работника, необходимо удержать НДФЛ в общем порядке (письма Минфина России от 26.06.07 № 03-04-06-01/201 и УФНС России по г. Москве от 19.12.07 № 28-11/121403).
При этом суды, как правило, приходили к выводу, что действие пункта 3 статьи 213 НК РФ распространяется на всех физических лиц, в пользу которых заключены договоры ДМС, а не только на работников организации-страхователя (постановление ФАС Северо-Западного округа от 08.06.11 № А56-55221/2010)
Компания оплачивает за родственника сотрудника ДМС. Родственник сотрудника потом через сотрудника возвращает деньги.
Вопрос: как провести данную операцию в КА 2.4?
Такая фишка точно возможна в ЗУП 3.1 КОРП.
Все остальное: правомерно или нет, что скажут аудиторы - это все не важно. То что я написал что скидки - не имеет в данном случае никакого значения. Страховые суммы с родственников не платятся.
В настоящее время со стоимости медстраховки, оформленной на члена семьи сотрудника, компания не удерживает НДФЛ. Дело в том, что в соответствии с пунктом 3 статьи 213 НК РФ в базу по НДФЛ не включают взносы по договорам ДМС, которые организация внесла за тех физлиц, для которых она не является работодателем. Это подтверждает Минфин России в письмах от 23.07.08 № 03-04-06-01/224, от 04.12.08 № 03-04-06-01/363, от 04.12.08 № 03-04-06-01/364 и от 03.07.08 № 03-04-06-01/185.
Однако ранее (до внесения изменений в указанную норму НК РФ) и финансовое, и налоговое ведомства придерживались позиции, что с суммы страховых взносов, уплаченных работодателем по договорам ДМС за членов семьи своего работника, необходимо удержать НДФЛ в общем порядке (письма Минфина России от 26.06.07 № 03-04-06-01/201 и УФНС России по г. Москве от 19.12.07 № 28-11/121403).
При этом суды, как правило, приходили к выводу, что действие пункта 3 статьи 213 НК РФ распространяется на всех физических лиц, в пользу которых заключены договоры ДМС, а не только на работников организации-страхователя (постановление ФАС Северо-Западного округа от 08.06.11 № А56-55221/2010)
При оплате медстраховки родственникам работника не возникает объекта обложения страховыми взносами, включая взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ведь в этом случае между организацией и членами семей работников отсутствуют трудовые отношения (ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ и п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ).
Минздравсоцразвития России в письме от 27.02.10 № 406-19 также отметило, что если организация уплачивает суммы страховых взносов по договорам ДМС за физлиц, не являющихся ее работниками, и производит эти выплаты не на основании трудовых и гражданско-правовых договоров, то спорные суммы объектом обложения страховыми взносами в фонды не являются
Минздравсоцразвития России в письме от 27.02.10 № 406-19 также отметило, что если организация уплачивает суммы страховых взносов по договорам ДМС за физлиц, не являющихся ее работниками, и производит эти выплаты не на основании трудовых и гражданско-правовых договоров, то спорные суммы объектом обложения страховыми взносами в фонды не являются
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот