если мы осуществляем реализацию какого либо продукта, услуги своему сотруднику и в последующем удерживаем у него это из заработной платы, на ИТС описан следующие алгоритм
создаём документ реализации, в поле контрагент указываем нашего сотрудника и т.д.
Вопрос: как мне выбрать сотрудника в поле контрагент, ведь он в данному поле не отображается? Если создать нового контрагента, как указать его связь с сотрудником, под которым имеется в виду он?
(1) На мой взгляд эта связь при вводе реализации и не нужна. Просто заведите контрагента с видом "Физическое лицо" и оформите реализацию на него (+ счет фактуру, как в примере с ИТС).
Связь с сотрудником будет в документе "Отражение зарплаты в бухучете".
Попробуйте в демо базе проиграть весь пример, что в статье на ИТС.
(6)Создаю контрагента (сотрудника), которому провожу реализацию. У контрагента появляется долг перед нами?
Когда провожу удержания с сотрудника, как это удержание привязать к долгу контрагента? Что бы долг списывался.
Или это не так важно и если проводить реализацию без последующего указания оплат, а так же производить удержания ни куда их не привязывая, всё будет идеально?
Отталкиваюсь от примера с конфигурациями для торговли, таких как УНФ и УТ, если в них не отображать привязки оплат, то образуется долг
Или это не так важно и если проводить реализацию без последующего указания оплат, а так же производить удержания ни куда их не привязывая, всё будет идеально?
Привязывается в документе "Отражение зарплаты в учете"
Так будет проводка Дт70 Сотрудник Кт 76 (ИЛИ Кт62) Контрагент.
и на основании этого отражения и делать чек.
Так и сказано в методике
Чеки необходимо формировать и выдавать покупателям в момент расчета. При удержании стоимости проданных товаров из заработной платы таким моментом будет дата выдачи зарплаты (перечисления ее на счет) за минусом стоимости товара.
Чек необходимо сформировать из документа Отражение зарплаты в бухучете по кнопке Чеки
(11) Просто проставить эту аналитику ручками в способе учета зарплаты. Просто для каждому сотруднику нужно создать свой способ. Ну или указывать аналитику уже непосредственно в документе отражения.
(12) Так способ учета ЗП есть только на первой закладке (начисленная зарплата) в доке Отражение зп, а мы вроде говорим про удержание зп (третья закладка в доке отражение ЗП). Там же на третей закладке) инфа для чека.
По удержаниям мне не удалось добиться проводки 70-62. Всегда только: 70 - 76.49
Соответственно чек бьется только на сумму удержания.