1. vgv8 26.03.20 09:51 Сейчас в теме

Невозможно закрыть счет 26 (имеет начальное сальдо) в БП 3.0.76.67

БП 3.0.76.67
УСН
Не проводятся документы "Прием на работу", начиная с 01.012017, выдавая ошибки :
"По сотруднику ФИО-Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Прием", документ противоречит кадровому приказу Прием на работу "
Но я не вижу - в чём противоречие

Из-за чего не работает Экпресс-анализ", закрытие месяца до 31/12/2017, где выдается:
"Невозможно закрыть счет 26"
и "Счет 26 имеет начальное сальдо"

Ни дублей, ни помеченных на удаление обектов НЕТ!
Тестирование и исправление во всеми включенными наисправление и изменение-удаление делалось
Как исправить?

Сообщения при перепроведени документов:
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Прием" (07.01.2020), документ противоречит кадровому приказу Прием на работу 0000-000001 от 07.01.2020
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Увольнение" (13.06.2019), документ противоречит кадровому приказу Увольнение 0000-000005 от 12.06.2019
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Увольнение" (09.01.2020), документ противоречит кадровому приказу Увольнение 0000-000001 от 08.01.2020
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Прием" (01.01.2017), документ противоречит кадровому приказу Прием на работу 0000-000005 от 01.01.2017
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Прием" (07.01.2020), документ противоречит кадровому приказу Прием на работу 0000-000001 от 07.01.2020
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Увольнение" (10.02.2017), документ противоречит кадровому приказу Увольнение 0000-000001 от 09.02.2017
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Увольнение" (09.01.2020), документ противоречит кадровому приказу Увольнение 0000-000001 от 08.01.2020
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Прием" (01.01.2017), документ противоречит кадровому приказу Прием на работу 0000-000005 от 01.01.2017
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Прием" (15.05.2019), документ противоречит кадровому приказу Прием на работу 0000-000002 от 15.05.2019
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Увольнение" (10.02.2017), документ противоречит кадровому приказу Увольнение 0000-000001 от 09.02.2017
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Увольнение" (13.06.2019), документ противоречит кадровому приказу Увольнение 0000-000005 от 12.06.2019
По сотруднику Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Прием" (15.05.2019), документ противоречит кадровому приказу Прием на работу 0000-000002 от 15.05.2019
Прикрепленные файлы:
Вознаграждение за ответ
Показать полностью
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. uriah 12 26.03.20 10:03 Сейчас в теме
(1)
Из-за чего не работает Экпресс-анализ", закрытие месяца до 31/12/2017, где выдается:
"Невозможно закрыть счет 26"
и "Счет 26 имеет начальное сальдо"

Это значит, что на 01.12.2017 года есть начальное сальдо по 26 счету, смотрите обороты по 26 счету по месяцам за 2017 год.
4. vgv8 26.03.20 10:12 Сейчас в теме
(3)
Это значит, что на 01.12.2017 года есть начальное сальдо по 26 счету, смотрите обороты по 26 счету по месяцам за 2017 год

А, почемуЮ из-за документа, который не проводится 31/12/2017, вдруг не проводится документ от 01/01/2017 ???
За год до этого!
Собственно, с этого я начал вопрос, а про 31/12/2017 решил дописать потом.
Для меня он звучит, как отдельный вопрос, который надо решать по порядку (возрастания времени)
Прикрепленные файлы:
5. uriah 12 26.03.20 10:15 Сейчас в теме
(4)
А, почемуЮ из-за документа, который не проводится 31/12/2017, вдруг не проводится документ от 01/01/2017 ???

Сколько раз сотрудника
Изменена Виктор Павлович
вы принимали и увольняли в 2017 году? Сколько элементов справочника Сотрудники по этому физическому лицу создано?
8. vgv8 26.03.20 10:24 Сейчас в теме
(5)
Сколько раз сотрудника
Изменена Виктор Павлович
вы принимали и увольняли в 2017 году? Сколько элементов справочника Сотрудники по этому физическому лицу создано?

Сколько раз принимали, столько же и увольняли!
См вложенный к изначальному вопросу скриншот
Прикрепленные файлы:
10. uriah 12 26.03.20 10:26 Сейчас в теме
(8)
Сколько раз принимали, столько же и увольняли!
См вложенный к изначальному вопросу скриншот

Покажите справочник Сотрудники, с отбором по этому физическому лицу.
2. uriah 12 26.03.20 09:59 Сейчас в теме
По сотруднику ФИО-Изменена Виктор Павлович, уже зарегистрировано событие "Прием", документ противоречит кадровому приказу Прием на работу "
Но я не вижу - в чём противоречие

Потому что вы принимаете на работу одного и того же сотрудника - в справочнике сотрудники нужно создать новый элемент, такими же данными физического лица.
6. vgv8 26.03.20 10:19 Сейчас в теме
(2)
Потому что вы принимаете на работу одного и того же сотрудника - в справочнике сотрудники нужно создать новый элемент, такими же данными физического лица.

Там так и есть!
7. uriah 12 26.03.20 10:23 Сейчас в теме
(6)
Потому что вы принимаете на работу одного и того же сотрудника - в справочнике сотрудники нужно создать новый элемент, такими же данными физического лица.

Там так и есть!

Тогда отмените проведение всех документов приема и увольнения по этому сотруднику и последовательно, в хронологическом порядке перепроведите, проверив необходимого сотрудника в документе.
9. vgv8 26.03.20 10:25 Сейчас в теме
(7)
Тогда отмените проведение всех документов приема и увольнения по этому сотруднику и последовательно, в хронологическом порядке перепроведите, проверив необходимого сотрудника в документе.

Делал, не помогает!
11. uriah 12 26.03.20 10:31 Сейчас в теме +0.77 $m
(9)
Делал, не помогает!

Согласно вашему скрину, у вас в справочнике сотрудники должно быть создано 4 элемента для физического лица Изменена Виктор Павлович, а у вас сейчас сколько? У вас не проводятся кадровые документы,из- за проверки действия предыдущих приказов.
12. vgv8 26.03.20 10:34 Сейчас в теме
(11)
Согласно вашему скрину, у вас в справочнике сотрудники должно быть создано 4 элемента для физического лица

Да, спасибо, щас буду исправлять
Прикрепленные файлы:
13. uriah 12 26.03.20 10:35 Сейчас в теме
(12)
Да, спасибо, щас буду исправлять

Вот и ладненько.
14. vgv8 27.03.20 08:20 Сейчас в теме
"Я вчера
Очень грустный сидел
С самого утра
Ничего я не ел"

Во 1х, это работа по ГПХ и сотрудники для неё не создаются

Цитирую https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33667:buh30
"Начисление вознаграждения по договору, удержанного НДФЛ и страховых взносов

Т.к. в нашем примере договор подряда заключен не с сотрудником организации, то необходимо создать новый элемент только в справочнике Физические лица (раздел Зарплата и кадры - Физические лица) (рис. 1). Если договор ГПХ будет заключен с сотрудником, то повторно его принимать не нужно"


Т.е., надо удалять все эти последующие документы "Прием на работу"?
Я попробовал, они не удаляются без удаления
привязанных всех последующих документов по этому не-сотруднику, так как они все взаимо-связаны

Боязно
Оставлять НЕЛЬЗЯ Удалять ?
15. uriah 12 27.03.20 08:43 Сейчас в теме
(14)
.к. в нашем примере договор подряда заключен не с сотрудником организации, то необходимо создать новый элемент только в справочнике Физические лица (раздел Зарплата и кадры - Физические лица) (рис. 1). Если договор ГПХ будет заключен с сотрудником, то повторно его принимать не нужно"

Это относится к ведению учета в ЗУП, в программе Бухгалтерия предприятия учет по ГПХ, организовать со всеми требованиями не удастся.
Единственная настройка, которая возможна в БП - это в начислении указать для страховых взносов, что страховые взносы рассчитываются по ГПХ.
16. vgv8 27.03.20 09:13 Сейчас в теме
В https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33667:buh30
большой раздел (закладка) по БП 3.0
"Начисление вознаграждения по договору ГПХ в программе "1С:Бухгалтерия 8" (редакция 3.0)"
Но вопрос в том , как исправит, чтоб не поплыл весь учет с 01/01/2017
Прикрепленные файлы:
17. uriah 12 27.03.20 09:21 Сейчас в теме
(16)
Начисление вознаграждения по договору ГПХ в программе "1С:Бухгалтерия 8" (редакция 3.0)"

Это не решение - это Закат солнца вручную.
У вас ООО? Значит, если менять счета расчетов, то нужно сдавать уточненный баланс. Оставьте период 17, 18 года, как есть, через 70 счет, я бы и 19 год оставил как есть, но этот у же вам решать.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Product Owner (Менеджер по продукту 1С)
Москва
зарплата от 100 000 руб. до 170 000 руб.
Полный день

Тим лид по разработке 1С (Team Lead 1С)
Москва
зарплата от 100 000 руб. до 200 000 руб.
Полный день

Программист, аналитик, эксперт 1С
Санкт-Петербург
По совместительству

Программист 1С
Новосибирск
зарплата от 30 000 руб.
Временный (на проект)

Программист 1С
Москва
зарплата от 100 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день