0. as7bs 163 29.05.18 16:31 Сейчас в теме

Формирование отчетов по должности основного сотрудника на конец периода. ЗГУ 3.1 и ЗУП 3.1

В актуальных версиях программы 1С ЗГУ 3.1, невозможно настроить отчеты «Полный свод начислений, удержаний и выплат» или «Анализ зарплаты по сотрудникам» для сверки с формами статистического наблюдения таким образом, чтобы все начисления работника по всем внутренним совместительствам выводились в отчет по должности, к которой относится его основная должность. Так же невозможно установить отбор по «основной должности». Выкладываю свой способ реализации.
Тестировал на релизах 3.1.4.161 и 3.1.6.54.

Перейти к публикации

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. the1 341 04.06.18 14:52 Сейчас в теме
(0) Есть типовой отчет - "Статистика персонала", который разбивает начисления по требованиям статистики. В интерфейс он не вынесен, но можно сохранить как внешний и пользоваться.
as7bs; IV@N; +2 Ответить
2. as7bs 163 07.06.18 19:44 Сейчас в теме
(1) Не нашел в этом отчете сумм, возможно выбрать только поля связанные с численностью работников.
3. the1 341 08.06.18 07:15 Сейчас в теме
(2) Там схему компоновки еще подмените
as7bs; IV@N; +2 Ответить
4. as7bs 163 25.09.18 19:28 Сейчас в теме
(3) Спасибо, настроил для новых клиентов, работает. Одно плохо, очень долго формирует: 5-7 минут, при том что свод начислений формируется около 10 секунд. По времени выходит как и способом описанным в моей публикации.
Причем + моего способа: обработку нужно сделать один раз, а потом можно быстро переформировывать отчет,
- моего способа: не забывать запускать обработку при смене месяца за который выводим отчет, данные берутся на дату выполнения обработки.
6. mib7 13 22.03.19 05:43 Сейчас в теме
(3)
Схему компоновки

А как и на что подменять? Нас интересует отчет по мониторингу "Сведения о численности и оплате труда работников учреждения сферы образования и достижение показателей дорожной карты". Можно его на основе этого отчета собрать. Может кто уже готовый видел?
8. the1 341 22.03.19 11:57 Сейчас в теме
(6)
1. Сохранить отчет как внешний
2. Открыть внешний отчет в конфигураторе
3. Заменить основную схему компоновки с "СхемаКомпоновкиДанныхКадры" на "СхемаКомпоновкиДанныхЗарплата"
4. Сохранить и пользоваться через файл/открыть
7. mib7 13 22.03.19 06:45 Сейчас в теме
(1)
В интерфейс он не вынесен
В интерфейс он вынесен в раздел Кадровые отчеты - Численность и текучесть кадров
9. mib7 13 25.03.19 12:15 Сейчас в теме
(7) Или все таки это не он, вообще это какой то странный отчет. Почему нельзя было в одну схему компоновки данных собрать и численность и зарплату и вынести его в интерфейс.
5. the1 341 28.01.19 11:13 Сейчас в теме
Можно еще пользовательское поле завести и группировать по нему
Прикрепленные файлы:
10. evgeniyasm 05.05.19 17:07 Сейчас в теме
А если накопительно формировать отчет, например, с начала года, а человек переводился из подразделения и на другую должность, то куда попадает егоз/п?
11. as7bs 163 06.05.19 13:37 Сейчас в теме
(10) на "Должность основного сотрудника на конец периода", "Подразделение основного сотрудника на конец периода"
Даже при формировании за месяц, если в течение месяца перевелся попадет на одну последнюю должность.
За период будет более большая погрешность.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата до 120 000 руб.
Полный день

Работа от Инфостарт
Санкт-Петербург
Временный (на проект)

Программист 1С
Новосибирск
зарплата от 80 000 руб.
Полный день

Руководитель отдела внедрения 1С
Новосибирск
зарплата от 60 000 руб. до 160 000 руб.
Полный день

Ведущий программист 1С
Москва
зарплата от 120 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день