Расчет при увольнение

Форум Учет и отчетность Бухгалтерский учет и налоги (БУ)

1. sashasasha89 27.11.17 08:47 Сейчас в теме

Здравствуйте. Зуп 3.1. Делаем расчет при увольнение. У сотрудника есть только одно постоянное начисление (процент от выручки). Оно начисляется документом "разовое начисление". В табеле при этом проставляется явка. График индивидуальный (1/4 основного).Отпуск считается правильно. А вот в расчете при увольнение не проставляются отработанные часы. В ручную проставили. А из-за чего это может быть?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Swetlana 26 27.11.17 09:17 Сейчас в теме

(1) Разовое начисление и работа по времени между собой никак не связаны. Т.е. заполнение времени по табелю к этому начислению никак не относится

3. OlegAr 22 27.11.17 09:29 Сейчас в теме

какое плановое начисление установлено для данного сотрудника, какой у него оклад или тариф. на какую должность его принимали, что установлено в должности, какое начисление?

4. sashasasha89 27.11.17 09:38 Сейчас в теме

(3) Только процент от выручки и районный коэффициент. Оклада и тарифа нет. У должность только это начисление.

5. OlegAr 22 27.11.17 09:44 Сейчас в теме

(4)тогда из чего программа должна рассчитывать компенсацию при увольнении, ? считаю, что разовые начисления, это своего рода виды доплаты, а компенсационные выплаты всегда идут от плановых начислений, при приеме на работу сотрудника принимают на должность согласно штатного расписания, по которой установлен плановое начисление (оклад или тариф), выдумки бухгалтера "а хочу так" не реализуются, а являются отклонением от алгоритма ведения кадрового и регламентированного учета, раз нет базы для компенсации, то нет и компенсации.

6. sashasasha89 27.11.17 10:07 Сейчас в теме

(5) Отпускные же как то рассчитывается? В зуп 2.5 проблем не было.

7. OlegAr 22 27.11.17 10:08 Сейчас в теме

(6)вид начисления входит в расчет отпуска, не путайте компенсацию при увольнении и отпуск. разные вещи и расчет по разному.

8. Aitbay 27.11.17 13:28 Сейчас в теме

возможно у него нет рабочих дней для начисления компенсации при увольнении
курите график.
например у него 3 дня отпуска
увольняется в пятницу в понедельник у него не рабочий день
соответственно 3 календарных дня и не выплатятся

9. sashasasha89 28.11.17 07:32 Сейчас в теме

(8) Пол месяца отработано + не проставляются дни с апреля.

10. Aitbay 28.11.17 09:18 Сейчас в теме

последний отпуск когда начислялся?

11. sashasasha89 28.11.17 10:08 Сейчас в теме

(10)База ведется с апреля. В отпуске не был. Но у других сотрудников с этого подразделения с такими же начислениями считается правильно.

Оставьте свое сообщение

E-mail: