БГУ редакция 1 как добавлять новые коды доходов (КДБ)?

Форум Учет и отчетность Бухгалтерский учет и налоги (БУ)

1С:Бухгалтерия государственного учреждения Платформа 1С v8.3

1. nick_e 2 25.01.16 12:02 Сейчас в теме

В общем обновили до 1.0.38.6 начали забивать документ Санкционирование - План ФХД (Прогноз доходов) - Плановые назначения и все бы ничего но, план на 2016 год просит вбить новые КБК.
Хорошо, заходим создать и видим, что в окне создания кбк больше нет кода администратора, НО есть поле КОСГУ и длина КБК 20, а не 17 знаков. Смотрел тоже самое в редакции 2 там КБК 17 знаков и нет поля КОСГУ.

Ну да ладно создаю код так,что в конце появляются три лишних нуля, ладно... добавляю в документ пытаюсь провести и вижу ошибку:

Ошибка при выполнении обработчика - 'ОбработкаПроведения'
по причине:
{ОбщийМодуль.ПлановыеПоказателиДеятельности.Модуль(51)}: Поле объекта не обнаружено (ВидДоходаКДБ)

Вопросы, почему 20 знаков,а не 17, это где то настраивается? Что это за ошибка?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. project_21 25.01.16 12:04 Сейчас в теме

первые три симовола КПС, т.е. код главы теперь не входит в сам код, а подтягивается из настроек учреждения.

3. nick_e 2 25.01.16 12:12 Сейчас в теме

(2) project_21, я это понял, но почему код у нас 20 знаков он должен быть 17 и поля КОСГУ не должно быть. Хотя черт с ними главное что не проводиться.

4. alivan 25.01.16 20:11 Сейчас в теме

(3) nick_e, не может такого быть. просто потому, что не может. зайдите в конфигураторе и увидите длина "наименование" 17 символов. равно не понятно что за поле КОСГУ у вас полявилось. есть поле "вид расхода", не имеющее ничго общего с КОСГУ. разве что длина 3 знака.

Не доглядел, речь идет о КДБ. Там (как и у КИФ) аналитическая группа КОСГУ. Но в любом случает 17 знаков.
Вот можно поковыряться
http://its.1c.ru/db/metbud81#content:6272:hdoc

5. yusup-303 19.03.16 11:01 Сейчас в теме

alivan, спасибо ссылка на сайт 1С очень помогла. Было много вопросов по Плану ФХД. Проблема решена, все доступно и понятно.

Оставьте свое сообщение

E-mail: