Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) samuch,
Во-первых аванс и начислять - это мммм... новость... Вообще-то авансы можно выплачивать (перечислять), да, но начислять?! хм..
а во-вторых
Э-э-э.. а вы что, реально платите аванс?
У нас вот реально платят заработную плату за первую половину месяца. Даже не заработную, а заработанную плату, я бы сказал.
Это где ж такая благодать - авансом все отдают? Хочу туда на работу.
зы: А за год наперед у вас можно аванс взять?
Можно? О-ф-и-г-е-т-ь! Дайте два. Аванса!
В связи с вводом 206,11,12,13 счетов аванс нужно будет начислять через них, а остатки з\п по 302-му.
Во-первых аванс и начислять - это мммм... новость... Вообще-то авансы можно выплачивать (перечислять), да, но начислять?! хм..
а во-вторых
Э-э-э.. а вы что, реально платите аванс?
У нас вот реально платят заработную плату за первую половину месяца. Даже не заработную, а заработанную плату, я бы сказал.
Это где ж такая благодать - авансом все отдают? Хочу туда на работу.
зы: А за год наперед у вас можно аванс взять?
Можно? О-ф-и-г-е-т-ь! Дайте два. Аванса!
(6) samuch, тут надо чётко бухгалтерам понимать что они делают:
1. Начисляют и выплачивают зряплату за первую половину месяца;
2. Выплачивают аванс в % от предполагаемой зряплаты сотрудника.
В первом случае, на мой взгляд, 206.хх счета не нужны а во-втором нужны.
1. Начисляют и выплачивают зряплату за первую половину месяца;
2. Выплачивают аванс в % от предполагаемой зряплаты сотрудника.
В первом случае, на мой взгляд, 206.хх счета не нужны а во-втором нужны.
(1) samuch,
-не начислять, а выплачивать ("Плановый аванс" в ЗиКБУ). Прекрасно формируется в Документе "Заявка на кассовый расход" (БГУ)
- а вот их, как обычно, начислять.
В связи с вводом 206,11,12,13 счетов аванс нужно будет начислять через них
-не начислять, а выплачивать ("Плановый аванс" в ЗиКБУ). Прекрасно формируется в Документе "Заявка на кассовый расход" (БГУ)
В шапке документа указываются:
Вид операции – выбрать вид операции, в соответствии с которым должны формироваться проводки. Документ позволяет оформить следующие хозяйственные операции:
Авансы поставщикам (206 10, 20, 30, 70, 90)...
Вид операции – выбрать вид операции, в соответствии с которым должны формироваться проводки. Документ позволяет оформить следующие хозяйственные операции:
Авансы поставщикам (206 10, 20, 30, 70, 90)...
а остатки з\п по 302-му.
- а вот их, как обычно, начислять.
В Консультант+ только сухо:
Вот еще, одной строкой
Применяется для учета дебиторской задолженности по выданным авансам по оплате труда
<*> Приказом Минфина России от 17.08.2015 N 127н План счетов бюджетного учета дополнен счетом 0 206 11 000 "Расчеты по оплате труда".
<**> Расчеты по указанному счету в данном материале не рассматриваются.
<**> Расчеты по указанному счету в данном материале не рассматриваются.
Вот еще, одной строкой
Применяется для учета дебиторской задолженности по выданным авансам по оплате труда
(11) samuch,
Но возможны ситуации, когда например! при выплате планового аванса не учли (прозевали), например, что сотрудник заболел. Бывает же, что зарплату за первую половину не считают и плановый аванс платят, не глядя в табель. А сотрудник болеет. Внезапно :)
В этом случае на конец месяца может возникнуть отрицательное сальдо на счете 302.11. И вот кажется мне, что если на конец соответствующего отчетного периода (месяца, квартала, года) у вас вдруг возникает такое отрицательное сальдо, то именно такую задолженность и следует отражать на счете 206.
А то, что мы в середине месяца проводим "выплаты авансов", а начисления з/п проводим последним числом этого же месяца -хм.. так на 1-е число следующего месяца у нас отрицательного сальдо в разрезе по сотрудникам и не будет.
Оно и экономически правильно - вот такая дебиторская задолженность и должна отражаться в активе баланса "черным", а не в пассиве "красным". Должен быть увеличен Актив баланса,а не уменьшен Пассив.
Говоря по другому - выплаты , которые закрываются начислениями по окончании месяца - авансами не будут. Это обычные выплаты в межрасчетный период.
А вот выплаты, которые не закрываются соответствующими начислениями по окончании расчетного периода (месяца) - такие выплаты и будут авансовыми платежами.
Но опять же - это мне так думается. :)
Да и вообще кому 206 счет
мне так думается, что обычные операции по выплате зарплаты за первую половину месяца следует отражать, как и прежде, через 302.11.
Но возможны ситуации, когда например! при выплате планового аванса не учли (прозевали), например, что сотрудник заболел. Бывает же, что зарплату за первую половину не считают и плановый аванс платят, не глядя в табель. А сотрудник болеет. Внезапно :)
В этом случае на конец месяца может возникнуть отрицательное сальдо на счете 302.11. И вот кажется мне, что если на конец соответствующего отчетного периода (месяца, квартала, года) у вас вдруг возникает такое отрицательное сальдо, то именно такую задолженность и следует отражать на счете 206.
А то, что мы в середине месяца проводим "выплаты авансов", а начисления з/п проводим последним числом этого же месяца -хм.. так на 1-е число следующего месяца у нас отрицательного сальдо в разрезе по сотрудникам и не будет.
Оно и экономически правильно - вот такая дебиторская задолженность и должна отражаться в активе баланса "черным", а не в пассиве "красным". Должен быть увеличен Актив баланса,а не уменьшен Пассив.
Говоря по другому - выплаты , которые закрываются начислениями по окончании месяца - авансами не будут. Это обычные выплаты в межрасчетный период.
А вот выплаты, которые не закрываются соответствующими начислениями по окончании расчетного периода (месяца) - такие выплаты и будут авансовыми платежами.
Но опять же - это мне так думается. :)
(12) I love pivo, минфину думается также. С партнерского форума:
Из выступлений Минфина, Сивец:
"Счет 206.11 служит транзитной позицией и только в отношении тех переплат, по которым у Вас есть согласие работника на удержание этой переплаты. Например, если работнику была выдана зарплата (командировочные по среднему), после командировки работник отчитался, что во время командировки он находился на больничном. Бухгалтер сделал по работнику перерасчет и у него получилась переплата. Тут же с работника берется согласие на удержание этой переплаты из будущих начислений.
Если объем переплаты больше определенного процента его начислений следующего месяца, то даже при наличии его согласия Вы весь объем удержать не можете, т.к. есть ограничение на размер удержаний и это удержание может растянуться на несколько месяцев. Как раз может попасть на отчетный период, например, переплата за декабрь с возможностью удержания в январе. Тогда следует показать остаток по счету 206.11. Но это при условии что есть согласие работника на удержание данных переплат. Без согласия сделать нельзя.
Если есть переплаты по разным основаниям, а работник оспаривает это удержание, то тогда нужно отражать на счете 209.00. На счете 206.00 оставлять такие переплаты некорректно. "
Из выступлений Минфина, Сивец:
"Счет 206.11 служит транзитной позицией и только в отношении тех переплат, по которым у Вас есть согласие работника на удержание этой переплаты. Например, если работнику была выдана зарплата (командировочные по среднему), после командировки работник отчитался, что во время командировки он находился на больничном. Бухгалтер сделал по работнику перерасчет и у него получилась переплата. Тут же с работника берется согласие на удержание этой переплаты из будущих начислений.
Если объем переплаты больше определенного процента его начислений следующего месяца, то даже при наличии его согласия Вы весь объем удержать не можете, т.к. есть ограничение на размер удержаний и это удержание может растянуться на несколько месяцев. Как раз может попасть на отчетный период, например, переплата за декабрь с возможностью удержания в январе. Тогда следует показать остаток по счету 206.11. Но это при условии что есть согласие работника на удержание данных переплат. Без согласия сделать нельзя.
Если есть переплаты по разным основаниям, а работник оспаривает это удержание, то тогда нужно отражать на счете 209.00. На счете 206.00 оставлять такие переплаты некорректно. "
Из выступлений Сивец:
Светлана Владимировна, конечно, очень (ОЧЕНЬ!) авторитетный человек в области методологии бюджетного учета и отчетности, один из идеологов и соавторов, не побоюсь этого слова, революционного переворота в бюджетном учете в 2005 году.
но... в остальных областях, удаленных от бюджетного учета... хм.. в частности, трудового законодательства, хм..:
Счет 206.11 служит транзитной позицией и только в отношении тех переплат, по которым у Вас есть согласие работника на удержание этой переплаты...
при условии что есть согласие работника на удержание данных переплат. Без согласия [удержание] сделать нельзя.
при условии что есть согласие работника на удержание данных переплат. Без согласия [удержание] сделать нельзя.
Вот по поводу "только" и "согласие" советую почитать на досуге статью 137 Трудового Кодекса.
По моим личным статистическим данным (жаль незначительным, у меня за время работы с 1С было всего лишь чуть более 100 клиентов), счетная ошибка является второй по популярности (после
Не далее как в этом месяце опять "любовался" ситуацией, когда расчетчица при перечислении стимулирующей выплаты (по-старинке называемой "квартальная премия") опечаталась и вместо 5000руб. "нарисовала" в ведомости 50000руб и отправила их на пластик.
По разъяснениям Минтруда (а кому, как не Минтруду разъяснять Трудовой Кодекс) и одному из решений Верховного Суда механическая ошибка ввода данных относится к счетным ошибкам, а, согласно ст. 137 ТК, в случае счетных ошибок согласия работника не требуется.
И висеть бы этим переплаченным 45000 на конец года на счете 206.11 (вопреки мнению Сивец - безо всякого согласия сотрудника!), да благо, сотрудница вменяемая попалась и сегодня внесла переплату в кассу.
(15) I love pivo, Прикольно, конечно, что внесла в кассу, а если-бы не внесла - уперлась, тогда можно было учесть на будущее эту переплату Кт 206,11 Дт 302,11 ручками и все встало-бы. Но тут встает другой вопрос: налоги и взносы. Вот бухам добавится гемарой!?! Особенно в межквартальном периоде!!!!!!!!
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот