По теме из базы знаний
- Экспорт платежных поручений для перечисления зарплаты на зарплатные карточки работников. 1С Бухгалтерия -> Урса Банк
- Реестр и экспортируемый файл для банка, формируемые из ведомости в 1С Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8
- Ведомость перечисления зарплаты (Внешняя печатная форма для Платежное поручение исходящее) + экспорт в DBF для КлиентБанка + Заполнение ТЧ "Ввод сведений о банковских карточках сотрудников"
- Обработка экспорта в Сбербанк-Корпорация
- Список перечислений в банк с учетом № 5286-У для документов Ведомость в банк, Ведомость на счета и Платежное поручение
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Katarian, 4 сентября в Минюсте зарегистрирован приказ Минфина № 127н (изменения к 162н). Для вас актуально, если учреждение казенное. Там теперь прямая проводка: Дт 302.11 Кт 304.05. Никакого 304.03 быть не должно. Плюс письмо Минфина.
Пунктом 129 Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений, утв. приказом Минфина России от 16.12.2010 № 174н (далее – Инструкция № 174н), предусмотрена прямая норма, согласно которой перечисление учреждением заработной платы сотрудникам на банковские карты отражается записью:
Дебет 0 302 11 830 Кредит 0 201 11 610.
Счет 0 304 03 000 предназначен для учета расчетов по удержаниям из выплат по оплате труда, произведенным в соответствии с законодательством (п.п. 129, 139 Инструкции № 174н). Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных кодексом и иными федеральными законами, в частности, для погашения его задолженности работодателю. Вместе с тем перечисление заработной платы сотрудников на их банковские карты удержанием не является.
По нашему мнению, использовать счет 0 304 03 000 в данной ситуации нет необходимости. Более того, такой порядок учета будет искажать информацию об удержаниях, поскольку не соответствует нормам трудового законодательства.
В то же время многие учреждения при перечислении заработной платы на банковские карты сотрудников используют корреспонденцию со счетом 0 304 03 000. В обоснование этих записей ссылаются на п. 273 Инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н.
В нем сказано, что счет 304 03 "Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда" предназначен для учета расчетов по безналичным перечислениям на счета во вклады сотрудников учреждения. Однако перечисление заработной платы вкладом не является. Единственным обоснованием использования данного счета может служить то, что перечисления на банковские карты, как и некоторые удержания, осуществляются исключительно на основании письменных заявлений работников.
Независимо от того, каким способом осуществляется выплата заработной платы работникам, оформляется Расчетно-платежная ведомость (ф. 0504401). Форма ведомости и указания по ее применению утв. приказом Минфина России от 15.12.2010 № 173н.
Расчетно-платежная ведомость (ф. 0504401) применяется для отражения начислений по оплате труда работникам учреждения, выплат, произведенных работникам учреждения в течение месяца, и суммы, причитающейся к выплате в окончательный расчет, а также отражения налогов, удержанных из сумм начислений по оплате труда и иных сумм удержаний.
Вряд ли использование счета 304 03 будет расцениваться как нарушение методологии бухгалтерского учета. Поэтому учреждение вправе выбрать наиболее удобный для него вариант учета рассматриваемой операции, закрепив его в учетной политике.
Дебет 0 302 11 830 Кредит 0 201 11 610.
Счет 0 304 03 000 предназначен для учета расчетов по удержаниям из выплат по оплате труда, произведенным в соответствии с законодательством (п.п. 129, 139 Инструкции № 174н). Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных кодексом и иными федеральными законами, в частности, для погашения его задолженности работодателю. Вместе с тем перечисление заработной платы сотрудников на их банковские карты удержанием не является.
По нашему мнению, использовать счет 0 304 03 000 в данной ситуации нет необходимости. Более того, такой порядок учета будет искажать информацию об удержаниях, поскольку не соответствует нормам трудового законодательства.
В то же время многие учреждения при перечислении заработной платы на банковские карты сотрудников используют корреспонденцию со счетом 0 304 03 000. В обоснование этих записей ссылаются на п. 273 Инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н.
В нем сказано, что счет 304 03 "Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда" предназначен для учета расчетов по безналичным перечислениям на счета во вклады сотрудников учреждения. Однако перечисление заработной платы вкладом не является. Единственным обоснованием использования данного счета может служить то, что перечисления на банковские карты, как и некоторые удержания, осуществляются исключительно на основании письменных заявлений работников.
Независимо от того, каким способом осуществляется выплата заработной платы работникам, оформляется Расчетно-платежная ведомость (ф. 0504401). Форма ведомости и указания по ее применению утв. приказом Минфина России от 15.12.2010 № 173н.
Расчетно-платежная ведомость (ф. 0504401) применяется для отражения начислений по оплате труда работникам учреждения, выплат, произведенных работникам учреждения в течение месяца, и суммы, причитающейся к выплате в окончательный расчет, а также отражения налогов, удержанных из сумм начислений по оплате труда и иных сумм удержаний.
Вряд ли использование счета 304 03 будет расцениваться как нарушение методологии бухгалтерского учета. Поэтому учреждение вправе выбрать наиболее удобный для него вариант учета рассматриваемой операции, закрепив его в учетной политике.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот