Не удаётся провести табель учета рабочего времени, выдает ошибку : На следующих сотрудников уже введены документы учета отработанного времени в этом периоде Пастусяк Александра Ярославовна (<Объект не найден> (566:95700013725b017511e4b8c051560606))
Предыстория: сначала на эту сотрудницу был оформлен документ увольнения, потом передумали увольнять и сделали табель, автоматом он заполняет данные со следующего дня, за мифическим увольнением. (на скриншоте)
(1) well-wisher, а когда Тестирование и исправление делали, ставили маркеры "Очищать ссылки" при наличии ссылок на несуществующие объекты? Или протестировали все без изменения? Вряд ли от такого тестирования будет толк.
Поэкспериментируйте с маркерами в этом блоке. Не забудьте перед всем этим сделать архив.
я бы вам посоветовала как можно реже использовать обработку "тестирование и исправление информационной базы", т.к. все изменения ИБ являются не обратимыми, т.е. можно сильно навредить.
При проведении все документы делают записи в регистрах, поэтому возможно документ "Увольнение из организаций" делает запись в регистр сведений "Периоды работы сотрудников по основному месту работы" - надо проверить регистр и при необходимости исправить. Возможно там осталась запись и она не корректна. Возможно следует проверить и другие регистры связанные с кадровыми документами сотрудников организаций. Для корректировки регистров существует документ "Корректировка записей регистров".
Доброго времени суток. Ввод индивидуальных графиков работы не проводится: На следующих сотрудников уже введены документы учета времени в этом периоде: СИМОНОВА ОКСАНА ВЛАДИМИРОВНА (Ввод индивидуальных графиков работы организации ФО000000009 от 01.11.2015 0:00:02)
Этот сотрудник отработал в одном месяце в разных подразделениях. По каждому подразделению я делаю отдельный документ ввода индивидуальных графиков. Соответственно при проведении этого сотрудника во втором подразделении документ не проводиться.
Есть ли возможность это как-то обойти или нудно обязательно сотрудника проводить в одном документе?
Заранее спасибо!