имеют ли право работодатель не давать перевод на другое место работы
По теме из базы знаний
- Не спеша, эффективно и правильно – путь разработки. Часть 3. Практика
- Пара советов по поиску работы
- Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?
- Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 3. Как меня туда занесло?
- Адекватность работодателя. Как её определить? Часть 2. Процесс работы, от испытательного срока до увольнения
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Не отпустить - нет, не имеет. Но имеет право задержать - от 2х недель до 2 мес. - в зависимости от профессии, вроде бы. Кроме того имеет значение трудовой договор/контракт - что там прописано по этому поводу.
А что вы понимаете под переводом? В пределах одной организации в другой отдел/на другую должность или увольнение переводом в другую организацию?
строго говоря, никто такого права не имеет, т.к. рабство упразднено )))
однако работодатель имеет право назначить вам отработку 2 недели в даты получения от вас заявления об увольнении.
однако работодатель имеет право назначить вам отработку 2 недели в даты получения от вас заявления об увольнении.
Напиши заявление и зарегистрируй его у секретаря. Можно также копию после регистрации себе сделать. Более 2-х недель задержать не должны. Разве сам договоришься с работодателем на другой срок. Который может быть как больше так и меньше
НЕ давать перевод, это конечно сильно)))
Уволиться имеет право любой , другой вопрос что у каждого свои сроки отработки. Например главбух или директор так просто не скроются)
+ К примеру если в компании 1 человек он же директор. Он не сможет снять с себя полномочия если поругается с учредителем или учредитель его кинет - только по суду))) Вот так заложниками бизнеса и становятся)
Уволиться имеет право любой , другой вопрос что у каждого свои сроки отработки. Например главбух или директор так просто не скроются)
+ К примеру если в компании 1 человек он же директор. Он не сможет снять с себя полномочия если поругается с учредителем или учредитель его кинет - только по суду))) Вот так заложниками бизнеса и становятся)
Внимание! Тема сдана в архив
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот