Запрет дистанционной работы в Российской Федерации

1. citicat 119 07.02.17 12:19 Сейчас в теме
Минтруд: когда нельзя заключать договор о дистанционной работе

07.02.2017 192
Минтруд РФ пояснил, может ли российская организация заключить трудовой договор о дистанционной работе с гражданином РФ, с иностранным гражданином или лицом без гражданства, осуществляющими трудовую деятельность за пределами России.

В письме от 16.01.2017 № 14-2/ООГ-245 отмечается, что Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с гражданином России, с иностранным гражданином или лицом без гражданства, осуществляющими трудовую деятельность за пределами РФ.

Ведомство поясняет, что положения статьи 312.3 ТК РФ обязывают работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников. При этом положения статьи 13 ТК РФ устанавливают, что федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, действуют только на территории России.

В этой связи, обеспечение работодателем безопасных условий труда для дистанционных работников, работающих за пределами России, не представляется возможным.



Подробнее: http://buh.ru/news/uchet_nalogi/53413/
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. tailer2 07.02.17 16:09 Сейчас в теме
не могут обеспечить
действует на территории
где запрет?
3. tailer2 07.02.17 16:10 Сейчас в теме
заключили с резидентом, обеспечили, ок

и послали в загранкомандировку... лёлик лёлик усе пропало
4. Bell 36 07.02.17 22:52 Сейчас в теме
Интересно, как они представляют себе обеспечение условий моей работы в собственной квартире?
5. akomandin 27 08.02.17 09:51 Сейчас в теме
С дистанционными работниками, работающими за пределами РФ, всегда можно заключить договоры подряда.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот