Дорошкевич Антон | Руководитель проектов | ООО ЦБР "ИнфоСофт"

«1С-Батл. PostgreSQL 9,10 vs MS SQL 2016»

Сравнение возможностей PostgreSQL и MS SQL для работы с 1С. Результаты нагрузочного тестирования "Восстановления последовательности партионного учёта" на базе 1С размером более 1 ТБ. 2 года, 500+ баз 1С, 4ТБ данных Репликация История одного Production 1C на PostgreSQL

Вопрос про сотрудников

1. Rustig 973 22.11.16 15:37 Сейчас в теме
просьба пояснить ситуацию
Ситуация:
Если сотрудник оформлен по штату в одной организации, а у компании несколько юр.лиц, получается, когда сотрудник, выписывая счета и накладные от разных юр.лиц в одной или нескольких базах 1с, "работает" в разных организациях, хотя трудоустроен только в одной. это касается и менеджеров, и бухгалтеров, подготавливающих и сдающих отчетность.
Я полагаю, формально никто не трудоустраивает сотрудников в другие организации. По сути это один из инструментов минимизации налогов?
Как к этому относится налоговая и ПФР? возможно, они это никак не проверяют?
Как к этому относятся сотрудники? возможно, они не понимают, что по сути могут быть оформлены в каждой организации?
Как оптимально сделать: трудоустроить всех в ООО на общем режиме налогообложения, другие ООО сделать упрощенками и без сотрудников?
Заранее спасибо за пояснения.
Ответы
Сортировка: Древо
2. alex-l19041 11 22.11.16 15:48 Сейчас в теме
(1)
выписывая счета и накладные от разных юр.лиц в одной или нескольких базах 1с, "работает"
- предлагаете оформить в одной организации на 0,25, во второй - 0,25, в третьей ... и т.д А если организаций 10 или больше ?...
3. alex-l19041 11 22.11.16 15:49 Сейчас в теме
могут быть оформлены в каждой организации - если бы от этого выросла ЗП ...
4. rybusha 97 22.11.16 16:54 Сейчас в теме
В одной организации -как основное место работы,в др. внешнее совместительство.А подписывать документы в организации,где не работаешь можно только по доверенности.http://delo-press.ru/articles.php?n=5365
В организации где работает по приказу(если не за себя)
5. Rustig 973 22.11.16 23:04 Сейчас в теме
коллеги, вопрос пока открыт ))
6. Rustig 973 22.11.16 23:08 Сейчас в теме
какие законы регулируют взаимоотношения работника и нанимателя на работу? давайте с этого начнем
7. kostyaomsk 74 16.08.17 20:46 Сейчас в теме
Как-то читал про жалобу сотрудника на серую з/п (дело было во франчайзи). Раз сотрудник не был официально трудоустроен и проиграл суд на том основании что был: "...не сотрудник, а кандидат в сотрудники...". Учился значит бесплатно, ходил, смотрел.
А раз так, то доверенность на право подписи и "пусть учится" дальше :)
Оставьте свое сообщение

Вакансии

Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Руководитель проектов по внедрению 1С документооборота
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 130 000 руб.
Полный день

Руководитель по сопровождению и внедрению 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Ведущий специалист 1С
Москва
Полный день