Онянов Виталий | Ведущий разработчик | ООО "ФТО"

«От стажера до эксперта»

В данном докладе я хотел бы рассказать о сложившейся в нашей компании системе обучения разработчиков 1С. А именно: - Какими с нашей точки зрения навыками должен обладать хороший разработчик - Как эти навыки «прокачивать» - Какие курсы смотреть и книги читать - Какие инструменты мы используем, и на что стоит обратить внимание - Каков баланс обучения и текущей работы, позволяющий достичь максимального результата - Как не погрязнуть в рутине, а продолжать развиваться, какие есть пути роста - Расскажу о том, где искать новых разработчиков и о нюансах работы со студентами - Затрону тему контроля и мотивации В настоящий момент, у нас в компании работает более 60 разработчиков 1С, профессионалов своего дела. И очень многие пришли к нам студентами или младшими разработчиками (и я среди них). Надеюсь, что наш опыт поможет вам улучшить (или запустить) свою программу обучения программистов 1С.

Что ты ищешь в этом разделе?

1. CheBurator 3544 15.01.15 23:27 Сейчас в теме
Что вас привлекло сюда?
Что вы ищете?
Что вам надо?
Что хотите услышать?
Ответы
Сортировка: Древо
2. YuriFm 16.01.15 19:15 Сейчас в теме
Да собственно, просмотрел пару публикаций, понравилась статья Практические вопросы внедрения и развития автоматизации склада, часто сталкиваюсь с вопросами такого направления. Это и привлекло) хорошая идея про "поработать пару часов в день на складе", не практиковал, но я так понимаю работает) Ну и всякие мелочи, никогда не обращал внимание на такое, а стоило.
3. CheBurator 3544 15.05.15 01:22 Сейчас в теме
4. Free001 19.05.15 18:25 Сейчас в теме
Хорошая группа, мне нравится
5. FreeArcher 53 29.05.15 05:22 Сейчас в теме
Я ищу информацию по реализации адресного хранения в 1С УТ 11
6. CheBurator 3544 29.05.15 19:30 Сейчас в теме
7. z_john 18.11.16 13:59 Сейчас в теме
Добрый день. Коллеги, подскажите, пожалуйста, можно ли в "WMS Axelot управление складом 4.0" настроить конвейерный отбор стандартным функционалом?
Задача:
- Склад штучного товара для розничных магазинов.
- Стоят конвейерные ленты (ручные) для сборки заказов и ящики для сборки(определенного размера).
- По заказу на отгрузку, необходимо настроить отбор для равномерно наполнения ящиков отбора штучным товаром (по объему), т.е что бы сборочный лист равномерно заполнял ящики по рядам(лентам), а по каждой ленте - на каждом "стеллажном проходе" человек с ящиком останавливался на минимальное количество времени для отбора товара и к концу ленты - ящик был полным.
8. pfihr 196 29.03.17 16:12 Сейчас в теме
Набираю себе в отдел внедрения закупок и МТО специалистов в области логистики/закупок. Внедряем УХу и наше решение, заменяющее SAP в части МТО. Крупные проекты. Ищу рекомендации специалистов.
Оставьте свое сообщение

Вакансии

Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Руководитель проектов по внедрению 1С документооборота
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 130 000 руб.
Полный день

Руководитель по сопровождению и внедрению 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Ведущий специалист 1С
Москва
Полный день