По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) alivan, был такой случай у клиентов: пришла проверка и переквалифицировала договор ГПХ в трудовой, По договору гпх выполнялись услуги, на исполнение которых была предусмотрена ставка в штатном расписании, ну типа уборка помещений, и заставили платить и фсс и фсс-нс. С тех пор и платят для таких договоров. Если вдруг решите так делать, то надо заводить новое начисление с соответствующим видом дохода для страховых взносов. Просто ФСС_НС не начисляется, либо начисляется и ФСС и ФСС_НС, либо оба не начисляются.
Господа, ни ФСС ни за травматизм по ДГПХ взносы не начисляются.
Разъяснения читайте, например, здесь: "Письмо УФНС России по г. Москве от 25 декабря 2007 г. N 21-11/123985@".
А если Вы включили какие-то пункты в договор, обязывающие Вас начислять взносы по травматизму, то ФСС-ники заставят переквалифицировать ДГПХ в трудовой договор и уплатить еще и задолженность по взносам в ФСС.
Согласно Гражданскому кодексу РФ к договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), относятся следующие виды договоров: подряда, возмездного оказания услуг, перевозки, транспортной экспедиции, хранения, поручения, комиссии, доверительного управления имуществом, агентский. По гражданско-правовому договору исполняется конкретное задание, при этом все риски и расходы, связанные с исполнением договора, исполнитель берет на себя, а заказчик оплачивает только конечный результат труда.
Разъяснения читайте, например, здесь: "Письмо УФНС России по г. Москве от 25 декабря 2007 г. N 21-11/123985@".
А если Вы включили какие-то пункты в договор, обязывающие Вас начислять взносы по травматизму, то ФСС-ники заставят переквалифицировать ДГПХ в трудовой договор и уплатить еще и задолженность по взносам в ФСС.
(4) pavl_vs, насколько я понял, не совсем так :
(5) NetKat, читал на эту тему, что только суд может переквалифицировать ГПХ в трудовой. Много разъяснений арбитража и есть определенные критерии, по которым суд соглашается или не соглашается переквалифицировать. По-моему, один из критериев, требуется эта работа в технологическом процессе постоянно или это разовая работа.
Просто попробовал найти в конфигурации возможность вбить - не нашел.
125-ФЗ 24 июля 1998 года
ст. 20.1
1. Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
(введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 348-ФЗ)
ст. 20.1
1. Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
(введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 348-ФЗ)
(5) NetKat, читал на эту тему, что только суд может переквалифицировать ГПХ в трудовой. Много разъяснений арбитража и есть определенные критерии, по которым суд соглашается или не соглашается переквалифицировать. По-моему, один из критериев, требуется эта работа в технологическом процессе постоянно или это разовая работа.
Просто попробовал найти в конфигурации возможность вбить - не нашел.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот