Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
Добрый день!
Приняли сотрудника 07.11.2012 г. по ТД. На конец сентября этого года остаток отпуска этого сотрудника составил 18 дней, а должно быть 21 - 23 (были отпуска без сохранения). Начал разбираться сформировал справку по отпуску сотрудника и вижу следующее:
Далее смотрю документ прима на работу:
Принят с 07.11.12 г., по 31.12.2012 - так понимаю отсюда и появился вид отпуска "Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев", но сотрудник продолжает работать, т.е. договор из срочного должен стать бессрочным. Что нужно сделать, что бы сотруднику рассчитывался отпуск на общих основаниях?
Приняли сотрудника 07.11.2012 г. по ТД. На конец сентября этого года остаток отпуска этого сотрудника составил 18 дней, а должно быть 21 - 23 (были отпуска без сохранения). Начал разбираться сформировал справку по отпуску сотрудника и вижу следующее:
7 нояб. 2012 г. Принят на работу
Ежегодно предоставляемые отпуска
Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев 24 дня (общефирменный)
....
....
На конец месяца, 30 сент. 2013 г.
Неиспользованный отпуск 18 дней
Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев 18 дней
Ежегодно предоставляемые отпуска
Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев 24 дня (общефирменный)
....
....
На конец месяца, 30 сент. 2013 г.
Неиспользованный отпуск 18 дней
Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев 18 дней
Далее смотрю документ прима на работу:
Принят с 07.11.12 г., по 31.12.2012 - так понимаю отсюда и появился вид отпуска "Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев", но сотрудник продолжает работать, т.е. договор из срочного должен стать бессрочным. Что нужно сделать, что бы сотруднику рассчитывался отпуск на общих основаниях?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Убрать дату окончания трудового договора в изначальном документе или в исправлении не сработает. Всё равно пишется "Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев". проверял на релизе 2.5.71.1. Тут нужно что-то другое делать. Возможно, в дополнительном регистре изменять данные.
1. Сначала убирал в документе Приём на работу. Результат отрицательный.
2. А вот в справочнике Сотрудники организаций на закладке Трудовой договор если убрать дату окончания договора, то указанная выше надпись исчезает из справки по отпуску. При этом документ Приём на работу не обязательно изменять.
2. А вот в справочнике Сотрудники организаций на закладке Трудовой договор если убрать дату окончания договора, то указанная выше надпись исчезает из справки по отпуску. При этом документ Приём на работу не обязательно изменять.
У меня вылечилось после того, как в справочнике "Виды ежегодных отпусков" удалил дубль записи "Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев". Почему их там 2 оказалось, я не знаю.
А как вы удалить дубль? У меня при удалении получилось такое сообщение:
Ошибка при выполнении обработчика - 'ПередУдалением'
по причине:
{ОбщийМодуль.ОбщегоНазначенияЗК.Модуль(2968)}: Удалять элемент "Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев" запрещено!
Ошибка при выполнении обработчика - 'ПередУдалением'
по причине:
{ОбщийМодуль.ОбщегоНазначенияЗК.Модуль(2968)}: Удалять элемент "Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев" запрещено!
(10) Затрите реквизит "ИдентификаторЭлемента" "Универсальным подбором и обработкой объектов" в помеченном на удаление элементе справочника
Произвольный алгоритм:
Объект.ОбменДанными.Загрузка = Истина;
Объект.ИдентификаторЭлемента="";
Объект.Записать();
После этого удалиться.
Произвольный алгоритм:
Объект.ОбменДанными.Загрузка = Истина;
Объект.ИдентификаторЭлемента="";
Объект.Записать();
После этого удалиться.
А у меня проблема была в другом! Были изменены типовые настройки План видов расчета "Основные начисления организаций" - Оплата отпуска по шестидневке. На закладке "Использование" в группе "Ежегодные отпуска (используется для учета остатков отпусков)" вместо ПРАВИЛЬНОГО!!! "Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев" стояло "Основной ежегодный отпуск"
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот