Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ОД)

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. HomerSimpson 03.10.13 14:57 Сейчас в теме

Добрый день! Возможно, профессионалам вопрос покажется глупым, прошу помидорами не кидаться.
Как правильно в ЗУП оформить сотруднику ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск? В документе Отпуска организаций есть только 4 вида отпуска: ежегодный, учебный, учебный не оплачиваемый и без сохранения зп. Подозреваю, что здесь нужно выбрать ежегодный. А как расчетным документом добиться того, чтобы в табеле Т13 эти дни обозначались как "ОД"?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. I_r_a 03.10.13 15:09 Сейчас в теме

(1) HomerSimpson, а в следующей колонке - вид дополнительного.

3. HomerSimpson 03.10.13 15:17 Сейчас в теме

Да, это я увидел. Но такого предопределенного начисления в базе нет. То есть, необходимо создать основное начисление, в котором выбрать вид времени - дополнительный отпуск? А формула, вытеснения, использование, налоги - это всё аналогично обычному отпуску?

4. I_r_a 03.10.13 16:56 Сейчас в теме

(3) HomerSimpson, настройка аналогично ежегодному, если это позволяет законодательство.

5. HomerSimpson 03.10.13 17:16 Сейчас в теме

Спасибо, попробуем!

Оставьте свое сообщение

E-mail: