Принимаем сотрудницу находящуюся в декретном отпуске.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. TODD22 19 02.09.13 18:20 Сейчас в теме

Здравствуйте.

К нам перевели сотрудницу из другой организации. Но сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

Как её правильно трудоустроить?

Мы её устроили 01.08.13. Но программа не даёт провести отпуск по уходу. Так как период отпуска бух поставила с даты приема. И программа не даёт провести. Говорит что запись регистра "Плановые начисления сотрудников организации" не уникальна. Если я делаю отпуск с 02.08.13 то всё нормально.

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

3. Agema 02.09.13 19:34 Сейчас в теме

(1) TODD22, почитайте статью, есть кое-что полезное
Сотрудница желает работать в период отпуска по беременности и родам

2. Пчёла555 02.09.13 19:21 Сейчас в теме

Проверьте документ Прием на работу в организацию, а именно вкладку Начисления. На этой вкладке не должно быть записей. В противном случае провести документ Отпуска по уходу за ребенком не получится. Очистите эту вкладку, а далее в документе Отпуска по уходу за ребенком очистите вкладки Плановые начисления и Плановые удержания. После этих операций документ должен повестись.

4. Триш 16.09.13 17:37 Сейчас в теме

(2) Пчёла555,
по такому алгоритму точно проведутся документы одним днем - проверено!

5. alexey_kurdyukov 165 07.10.14 09:15 Сейчас в теме

А как же её потом обратно правильно вывести из отпуска?

6. WasiliyMay 8 08.10.14 16:03 Сейчас в теме

(5) alexnecro, Когда сотрудница будет выходить на работу, сделаете на нее документы Ввод постоянного начисления или удержания, где укажете ей оклад и другие полагающиеся ей постоянные выплаты или удержания.

Оставьте свое сообщение

E-mail: