Индивидуальные сведения в ПФР за 1 пол.2013
Здравствуйте, 7.70.338 ЗиК. У меня такие проблемы:
1. уплата по страховой часте в 1 полугодии 2013 - 256762,73, а начислено - 253306,33, при формировании отчета по индивидуальным сведениям люди которые устроились в апреле и начисление которых 109,62, а оплата 111,12, в ПФР не приняли и сказали что у людей переплата.
2. люди которые, допустим уволенные в апреле, должны входить в начисление страховых взносов за май, но программа не рассчитывает им взносы.
3. ещё есть человек, который уволен 07.04.13, но начислений у него в апреле нет, и при формировании пачек человек включён, но нет уплаты на него, в начисление страховых взносов он присутствует в апреле.
Я конечно понимаю как программа распределяет суммы и процент ставит всем не зависимо от того сколько человек отработал, но почему не распределяет на уволенных большую сумму.
Да ещё мы упращенцы: с начало были НР, потом ОЗОИ, т.е. УСЕН, а теперь ПНЭД и при использовании ранее переданных файлов в ПФР , то получается много пачек, все перемешано и поэтому применение РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УПЛАТЫ ВЗНОСОВ ПРОИЗВОДИТЬ С УЧЕТОМ РАННЕЕ ПЕРЕДАННЫХ ДАННЫХ нам не целесообразно.
1. уплата по страховой часте в 1 полугодии 2013 - 256762,73, а начислено - 253306,33, при формировании отчета по индивидуальным сведениям люди которые устроились в апреле и начисление которых 109,62, а оплата 111,12, в ПФР не приняли и сказали что у людей переплата.
2. люди которые, допустим уволенные в апреле, должны входить в начисление страховых взносов за май, но программа не рассчитывает им взносы.
3. ещё есть человек, который уволен 07.04.13, но начислений у него в апреле нет, и при формировании пачек человек включён, но нет уплаты на него, в начисление страховых взносов он присутствует в апреле.
Я конечно понимаю как программа распределяет суммы и процент ставит всем не зависимо от того сколько человек отработал, но почему не распределяет на уволенных большую сумму.
Да ещё мы упращенцы: с начало были НР, потом ОЗОИ, т.е. УСЕН, а теперь ПНЭД и при использовании ранее переданных файлов в ПФР , то получается много пачек, все перемешано и поэтому применение РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УПЛАТЫ ВЗНОСОВ ПРОИЗВОДИТЬ С УЧЕТОМ РАННЕЕ ПЕРЕДАННЫХ ДАННЫХ нам не целесообразно.
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) 2011b11, в конфигураторе сделать что бы можно было редактировать категорию застрахованных лиц. Загрузить пачки прошлых периодов, у них да, будут разные " НР, потом ОЗОИ, т.е. УСЕН, а теперь ПНЭД", потом во всех пачках проставить категорию которая у вас сейчас. И заполнять текущие пачки с учетом пачек предыдущих периодов. Если в итоге вылезут люди которые уволены давно но у них есть оплаты сейчас, то просто в переданных пачках поправляете им уплаченные взносы.
Метод проверен неоднократно, должен сработать.
Метод проверен неоднократно, должен сработать.
1. Все верно. Не должно быть переплаты.
2. Зачем начислять страховые, если сотрудник не работает? Только если у него есть какой то доход. Об этом нам неизвестно.
3. 1С включает в пачки т.к. есть стаж. Верно. ПФР считает, если есть основной стаж, то должна быть зарплата, и следовательно страховые взносы.
2. Зачем начислять страховые, если сотрудник не работает? Только если у него есть какой то доход. Об этом нам неизвестно.
3. 1С включает в пачки т.к. есть стаж. Верно. ПФР считает, если есть основной стаж, то должна быть зарплата, и следовательно страховые взносы.
(2) gucci76,
1. как же сделать, не руками чтобы посчитала, а программа, правильно без переплаты, на новых сотрудников.
Как же быть с тем, когда человек уволился, а мы его взносы не оплатили, получается все равно нужно вести всё в ручную и уплату тоже, ведь если человек уволился, допустим в апреле, а мы платим только в мае за апрель. Мы же не все что начисляли платим за уволенного.
1. как же сделать, не руками чтобы посчитала, а программа, правильно без переплаты, на новых сотрудников.
Как же быть с тем, когда человек уволился, а мы его взносы не оплатили, получается все равно нужно вести всё в ручную и уплату тоже, ведь если человек уволился, допустим в апреле, а мы платим только в мае за апрель. Мы же не все что начисляли платим за уволенного.
1. Не знаю как заставить ЗиК считать.
Я от этого отказался еще в 2010 году когда второй квартал сдавали. И не я один -
Выбирайте.
В третьем вопросе - вы человека уволили во 2 квартале, значит он должен попасть в пачки, т.к. есть стаж.
(3) Второй абзац - речь идет об уплате или начислении?
Напишите красиво вопрос, желательно указывать правильно знаки препинания - так легче улавливается смысл вопроса.
Я от этого отказался еще в 2010 году когда второй квартал сдавали. И не я один -
Выбирайте.
В третьем вопросе - вы человека уволили во 2 квартале, значит он должен попасть в пачки, т.к. есть стаж.
(3) Второй абзац - речь идет об уплате или начислении?
Напишите красиво вопрос, желательно указывать правильно знаки препинания - так легче улавливается смысл вопроса.
Мне так видится решение Выших проблем. Если сведения ПФР сдаете в электронном виде с помощью Контура, то там есть замечательная возможность распределять оплату взносов с помощью программы Контур-отчет ПФ. Но для этого надо сделать предварительно следующее: попросить в ПФР сальдо расчетов по вашим работникам и забить это входящее сальдо в Контур. Далее просто выгружаем сведения из ЗиК в Контур-отчетПФ, там же заносим сумму оплаты за период, формируем пачки. Очень удобно. Если нет Контура, то придется брать программу по распределнию оплаты в ПФР. Дольше, но эффект примерно тот же.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот