Добрый день!
Подскажите, как правильнее создать расчет премии для сотрудника, который работал на должности (по совместительству) неполный месяц, а за эту должность начисляют премию. Типовая, как я понял, не понимает такого?
Почему не понимает? Вообще, премия начисляется на базу. Т.е., допустим, оклад 10000, процент премии 10%, соответственно на выходе 1000. Отработал не полный месяц. Оклад начислили 1000. Премию сами посчитайте из таких условий:)
