Делаю новый расчет-премию Стажевые. При заполнении программа не ставит процент начисления, хотя шкала заполнена. Аналогично делаю просто основное начисление и в документе "Начисление зарплаты" процент встает... Но вот нужно, чтобы была не ежемесячная надбавка за стаж, а именно квартальная премия за стаж... Такое чувство, что программа просто не умеет считать квартальные премии за выслугу лет. Если у кого-то получилось настроить, откликнитесь!!!
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Вообще-то так вопросы не пишут :( Ничего не понятно. Что именно в каком именно документе вы пытаетесь сделать. Какая формула - что должно рассчитаться, что рассчитывается?
2. Насколько я знаю, никаких авторасчетов за квартал вы в ЗУПе без доработок не получите.
2. Насколько я знаю, никаких авторасчетов за квартал вы в ЗУПе без доработок не получите.
ЗУП 2.5. Задача: раз в квартала от оклада начисляется процент в зависимости от стажа работы.
1. Создаю дополнительное начисление организации "Стажевые". Способ расчета Регламентированный, От стажа процентом. Задаю вид стажа "Стаж за выслугу лет" и шкалу стажа. На закладке "Использование" ставлю "является премией".
2. Ввожу у физ. лица по кнопке Трудовая деятельность стаж за выслугу лет.
3. Новый документ "Премии сотрудников организации". Вид премии "Стажевые". Заполнить. В колонку Процент оплаты процент не попадает. Соответственно и результат расчета 0. Хотя расчетную базу заполняет правильно, т.к. если "Процент оплаты" поставить вручную, то считает результат.
p.s. Конфигурация типовая. Изменения вносить очень не хочется.
1. Создаю дополнительное начисление организации "Стажевые". Способ расчета Регламентированный, От стажа процентом. Задаю вид стажа "Стаж за выслугу лет" и шкалу стажа. На закладке "Использование" ставлю "является премией".
2. Ввожу у физ. лица по кнопке Трудовая деятельность стаж за выслугу лет.
3. Новый документ "Премии сотрудников организации". Вид премии "Стажевые". Заполнить. В колонку Процент оплаты процент не попадает. Соответственно и результат расчета 0. Хотя расчетную базу заполняет правильно, т.к. если "Процент оплаты" поставить вручную, то считает результат.
p.s. Конфигурация типовая. Изменения вносить очень не хочется.
Данное начисление считаем премией, т.к. выплачивается раз в квартал и является стимулирующей выплатой за "верность фирмы"... но не так важно, как это назвать. Главное, соблюсти условие: выплата раз в квартал и автоматический расчет в зависимости от стажа..
Попробовала "Регистрацию разовых начислений".. проблема осталась, все равно Показатель "Процент оплаты" при заполнении остается пустым.. :(
Попробовала "Регистрацию разовых начислений".. проблема осталась, все равно Показатель "Процент оплаты" при заполнении остается пустым.. :(
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот