ПФР Взносы за тяжелые условия труда с предыдущего периода работы
Приняли сотрудника в середине марта уборщиком, должность не тяжелая и не вредная, отчет же ему сумму как за тяжелую ставит.
Оказалось в процедуре ОбходСотрудниковДляСтраховыхВзносов2012 должность берется на начало месяца
ВидыРаботСДосрочнойПенсией = Сотрудник.Должность.Получить(НачМесяца(ДатаМесяца)).ВзимаютсяВзносыЗаЗанятыхНаРаботахСДосрочнойПенсией;
А на начало месяца действует его тяжелая должность аж с 2011г, когда он и был уволен.
Что посоветуете? Обновления в этом направлении я как понимаю ждать не стоит?
Оказалось в процедуре ОбходСотрудниковДляСтраховыхВзносов2012 должность берется на начало месяца
ВидыРаботСДосрочнойПенсией = Сотрудник.Должность.Получить(НачМесяца(ДатаМесяца)).ВзимаютсяВзносыЗаЗанятыхНаРаботахСДосрочнойПенсией;
А на начало месяца действует его тяжелая должность аж с 2011г, когда он и был уволен.
Что посоветуете? Обновления в этом направлении я как понимаю ждать не стоит?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(5) Tolpinski,
На самом деле выход простой. Ввести ему на дату следующую после даты увольнения пустую должность. Вот у меня ситуация сложнее, так как действительно есть профессии как тяжелые, так и вредные. Так вот сотрудник в декабре работал в тяжелых условиях, ушел в отпуск до середины января (начислено всё было в декабре), а по выходе из отпуска перешел во вредные условия. В сведениях подается в январе два периода тяжелые и вредные, но начислены взносы только за вредные. Программа проверки дает ошибку, так как для такого стажа должны быть ненулевые взносы.
На самом деле выход простой. Ввести ему на дату следующую после даты увольнения пустую должность. Вот у меня ситуация сложнее, так как действительно есть профессии как тяжелые, так и вредные. Так вот сотрудник в декабре работал в тяжелых условиях, ушел в отпуск до середины января (начислено всё было в декабре), а по выходе из отпуска перешел во вредные условия. В сведениях подается в январе два периода тяжелые и вредные, но начислены взносы только за вредные. Программа проверки дает ошибку, так как для такого стажа должны быть ненулевые взносы.
(6) jack19, В подобной ситуации, когда сотрудник в декабре ушел в отпуск, в январе был в отпуске, а 01.02.13 по 31.03.13 а административном отпуске, мне в ПФ сказали отразить январьский стаж с признаком ДЛОТПУСК. Понятно, что неправильно, т.к. этот вид стажевого периода применяется только к педработникам в длительном отпуске, который засчитывается в страховой стаж. Но другого выхода в ПФ, да и я также не увидела, а подставить Администр. отпуск человеку - значит украсть у него целый месяц стажа - несправедливо.
(9) ula1c,
Ещё раз спасибо. Сейчас занимаюсь как раз тем, что дописываю фрагмент глобального модуля, который автоматически будет в таких случаях проставлять ДЛОТПУСК. Кстати, если интересно, посмотрите мою публикацию по поводу ошибок 1с в последнем релизе, связанных с доп. взносами -
Ещё раз спасибо. Сейчас занимаюсь как раз тем, что дописываю фрагмент глобального модуля, который автоматически будет в таких случаях проставлять ДЛОТПУСК. Кстати, если интересно, посмотрите мою публикацию по поводу ошибок 1с в последнем релизе, связанных с доп. взносами -
(14) slav_mcu,
/Нам ПФ в подобной ситуации сказал, что пока проверочная программа не позволяет без ошибки случай льготного стажа без сумм взносов, но возможно будет версия проверки, в которой это попрравят на предупреждение./
А что Вам в ПФ сказали по поводу сроков сдачи и штрафных санкциий за несвоевременную сдачу?
/Нам ПФ в подобной ситуации сказал, что пока проверочная программа не позволяет без ошибки случай льготного стажа без сумм взносов, но возможно будет версия проверки, в которой это попрравят на предупреждение./
А что Вам в ПФ сказали по поводу сроков сдачи и штрафных санкциий за несвоевременную сдачу?
(15) jack19, про сроки нам ничего говорить не надо. Закон знаем. До 15 мая и сдадим. А учитывать предусмотренные законом ситуации со стажем в проверочных программах - дело, которое ПФ должен контролировать сам. Пусть и заботиться об этом, а не просит работодателя выдумывать как под свои сырые требования данные подгонять.
(18) Agema,
/у них (пфр) свои законы и конституция, а на то как мучаются учреждения им глубоко ...пофиг/
Речь скорее не о работниках ПФ (среди них могут быть вполне нормальные и доброжелательные люди), а о системе в целом. Всё законодательство заточено и продолжает затачиваться под чиновников, чтобы у них было больше прав и возможностей. А уж они решат, пойти нам навстречу или наказать штрафом, к примеру. Ведь что сделали налоговики. Раньше у иностранцев по истечении полугода организация сама переставала взимать НДФЛ по ставке 13%, а в конце года возвращала оставшийся переплаченный НДФЛ по ставке 30%. С прошлого года можно только не взимать, но возвращать нельзя. Т.е. должны ехать в налоговую инспекцию и иметь при себе кучу справок. При мне люди жаловались, что ездили 3 раза и пока не смогли получить возврат НДФЛ. Теперь поговаривают, что запретят после полгода компенсировать (не взимать по ставке 13%) НДФЛ. Выводы делайте сами.
/у них (пфр) свои законы и конституция, а на то как мучаются учреждения им глубоко ...пофиг/
Речь скорее не о работниках ПФ (среди них могут быть вполне нормальные и доброжелательные люди), а о системе в целом. Всё законодательство заточено и продолжает затачиваться под чиновников, чтобы у них было больше прав и возможностей. А уж они решат, пойти нам навстречу или наказать штрафом, к примеру. Ведь что сделали налоговики. Раньше у иностранцев по истечении полугода организация сама переставала взимать НДФЛ по ставке 13%, а в конце года возвращала оставшийся переплаченный НДФЛ по ставке 30%. С прошлого года можно только не взимать, но возвращать нельзя. Т.е. должны ехать в налоговую инспекцию и иметь при себе кучу справок. При мне люди жаловались, что ездили 3 раза и пока не смогли получить возврат НДФЛ. Теперь поговаривают, что запретят после полгода компенсировать (не взимать по ставке 13%) НДФЛ. Выводы делайте сами.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот