Дополнительной выходной(оплачиваемый) при сокращении

Работника сокращают . Ему дают выходной день дополнительный,оплачиваемый. Как это правильно оформить? Создаем новый вид начисления - По среднему,вид времени по классификатору ставим "Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)"(так сказал отдел кадров,в табеле хотят видеть ОВ). Создаем документ ОплатаПоСреднему, при начислении зарплаты видим,что Программа при расчете оклада берет все рабочие дни месяца + день оплаты по среднему. Надо,чтобы по окладу учитывалось на 1 день меньше