отпуск ветеранам

У нас тоже появилась актуальность данного вопроса. Неужели никто не сталкивался?

А почему он должен не продлеваться? На основании какой нормы? Статья говорит о праве и более не о чем.

Видела реализацию доп отпуска инвалидам - сотруднику назначили "положенный" отпуск "Отпуск без сохранения" на 46 дней (количество дней не помню точно).
Как отражается это отражается в продлении рабочего года - не знаю - не проверяла.
А вот с расчетом резервов по отпускам - проблемы есть - программа эти дни считает вместе с основным отпуском и на эти дни отпуска насчитывает резерв по средней зарплате! Т.е. необоснованное увеличение резерва. И по факту эти лишние суммы резерва не спишутся никогда - ведь сумм по этим отпускам нет.

Вы не указали какой у Вас релиз ЗУП 2.5 или 3.1 Если у Вас релиз 2.5, то надо просто не вводить кадровый документ отпуск за свой счет, а вводить только расчетный, т.к. продление рабочего года выполняет именно кадровый документ, расчетный эту функцию не делает.

Помню, что В ЗУП.2.5 есть 2 вида отпуска без содержания. Знаю что один из них прерывает рабочий год - если больше 14 дней в году, а второй из них не прерывает рабочий год - если больше 14 дней в году.