1.
women1972
21.01.13 23:25
Сейчас в теме
дано:у работников должен быть минимальный оклад по штатке и доплата до нормального оклада.реализовать решили так-за минимальный принимаем оклад по часам или дням стандартное начисление,до нормального оклада доводим вводом начисления"доплата до оклада".
в чем проблема:премия ежемесячная должна браться с минимального оклада,а ночные и праздничные-с нормального оклада(минимальный оклад + доплата до оклада.)как реализовать?ночные часы-стандартный заложенный в программе вид расчета,не дает менять формулу,да и не хотелось бы трогать.вечно у нас все не как в хозрасчете(((..пичалька....