Увольнение во время отпуска по уходу до 3 лет
По теме из базы знаний
- Как откорректировать остатки отпусков и как изменить количество дней отпуска в год с определенной даты
- Перенос данных из УПП 1.3 в ERP 2 / УТ 11 / КА 2. Переносятся документы, справочная информация и остатки
- «Интересно там, где платят». Типичный 1С-ник 2022: удаленка, недовольство зарплатой и 10+ лет опыта
- Сопровождение по-другому: как совершить революцию, не покалечив сотрудников, и не порваться от изменений. Взгляд с двух сторон: руководитель и эксперт
- Адекватность работодателя. Как её определить? Часть 2. Процесс работы, от испытательного срока до увольнения
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
ТатьянкаО, а с чего это вы взяли, что стандартные налоговые вычеты не предоставляются во время отпуска по уходу за ребенком? Эти вычеты предоставляются пока сотрудник связан с работодателем трудовыми отношениями (договором) и не важно есть ли у него фактический заработок и отработанное время за расчетный период. В вашем случае, как я понимаю бухгалтер нарушила закон и необоснованно удержала с сотрудницы НДФЛ.
(5) Serg76, поддерживаю, что "вычеты предоставляются пока сотрудник связан с работодателем трудовыми отношениями (договором)", это соответствует ТК, но к сожалению на эту тему очень много споров и много различных "пояснительных" писем ФНС и проч. и есть варианты, когда "бухгалтер звонила в Консультант, и ей тоже подсказали про эти вычеты, на период отпуска по уходу они не начисляются".
По таким спорным вопросам лучше консультироваться у своего налогового инспектора.
По таким спорным вопросам лучше консультироваться у своего налогового инспектора.
(6) GalinaK,по поводу разъяснительных писем: письмо Минфина от 13 января 2012 г. N 03-04-05/8-10 (выдержка):
-> Если в отдельные месяцы налогового периода работодатель не выплачивал налогоплательщику доход, облагаемый налогом на доходы физических лиц, стандартные налоговые вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода.
В случаях отсутствия выплаты доходов в течение налогового периода, например в случае оформления отпуска по уходу за ребенком, стандартные налоговые вычеты не предоставляются, так как налоговая база по налогу на доходы физических лиц не определяется. <-
Как видите случай топикстартера попадает под первый абзац выдержки из письма (доходов сначала не было, а потом при увольнении появились). Следовательно, стандартные вычеты должны были быть предоставлены за все месяца до увольнения и в месяц увольнения, т.е. как я и написал ранее удержание НДФЛ с сотрудницы было необоснованным.
-> Если в отдельные месяцы налогового периода работодатель не выплачивал налогоплательщику доход, облагаемый налогом на доходы физических лиц, стандартные налоговые вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода.
В случаях отсутствия выплаты доходов в течение налогового периода, например в случае оформления отпуска по уходу за ребенком, стандартные налоговые вычеты не предоставляются, так как налоговая база по налогу на доходы физических лиц не определяется. <-
Как видите случай топикстартера попадает под первый абзац выдержки из письма (доходов сначала не было, а потом при увольнении появились). Следовательно, стандартные вычеты должны были быть предоставлены за все месяца до увольнения и в месяц увольнения, т.е. как я и написал ранее удержание НДФЛ с сотрудницы было необоснованным.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот